En una panadería-cafetería, las tareas principales incluyen preparar productos horneados y atender la zona de cafetería con un servicio de calidad. Se gestiona la venta asesorando a los clientes, fomentando ventas adicionales y resolviendo cualquier incidencia. También se registran las transacciones, se cobran los productos, se recibe la mercadería a diario y se coloca según los estándares, además de controlar el stock y los inventarios.

Otra parte del rol son las tareas de cierre: cobro y cierre de caja, limpieza general de la tienda y control básico de los equipos. Se trabaja en turnos rotativos, valorando una actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y ganas de aprender y aportar ideas.





El contexto laboral ofrece buen ambiente y compañerismo, con formación continua y acceso a un catálogo de ayudas sociales, además de una tarjeta de descuentos. El contrato es a jornada completa con horarios rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo, requiriendo flexibilidad horaria.

Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Poder permanecer de pie durante la jornada laboral. Poder soportar cargas de 5 a 10 kg. Tener flexibilidad horaria para turnos rotativos de manana y tarde de lunes a domingo. Capacidad de trabajar en equipo.

📌 Encargado y camarero / dependiente panadería-cafetería (España)
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