IT Product Owner Talend - inglés alto (100% teletrabajo) (España)

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02 ago
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knowmad Mood
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España

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knowmad Mood

España

Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos.

Nuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global.

Nuestra Comunidad Agile no deja de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner con amplia experiencia en Talend en formato teletrabajo 100%.

Se trata de un cliente del sector Seguros.

Buscamos perfil Senior con capacidad de gestión y capacidad de reporting.

Tecnologías: Talend, Azure Datalake, PowerBI/MS Fabric.

Ingles alto (C1)

¿Qué ofrecemos?

- Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

- Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.





- Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

- Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros ventajas con ventajas fiscales.

- Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

- Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

- Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

- Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

- Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

- Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles!

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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