En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.

Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.

En esta ocasión vamos a incorporar a un/a Coordinador/a de Logística para nuestra planta de Cambre, A Coruña.

Bajo la supervisión directa del Responsable de Logística y Expediciones su trabajo diario se centrará en:

- Supervisar la gestión documental (albaranes, listados, etiquetas, etc.)
- Supervisar la gestión de recepciones y expediciones con la correspondiente identificación y trazabilidad del producto.
- Controlar las entradas y salidas de camiones así como las cargas correspondientes.
- Controlar el stock.
- Supervisar el correcto almacenamiento de productos intermedios.
- Gestionar pedidos.
- Liderar y desarrollar el equipo a cargo.

Requisitos

- FP en Logística, Transporte y Logística y estudios afines.

- Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares a las descritas en la oferta de empleo.
- Deseable experiencia previa en empresas de alimentación.
- Capacidad de liderazgo y organización de equipos.
- Excel nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar a jornada partida.

Se ofrece

- Puesto sólido en una multinacional en fase de expansión.

- Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo.
- Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas.
- Seguro médico cofinanciado.
- Parking propio + plazas de parking con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbridos enchufables.





Profand Cambre SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
Profand Cambre SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

📌 Coordinador/a de logística (España)
🏢 Profand Fishing Holding
📍 España