DESCRIPCIóN

Supervisor/a de Salones

Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares

Descripción del puesto

Buscamos un/a Supervisor/a de Salones comprometido/a y cualificado, para liderar y asegurar el funcionamiento óptimo de nuestros salones de juego. Como parte fundamental de nuestro equipo, serás responsable de la supervisión operativa y del personal, la formación y desarrollo de nuestro equipo, así como de la atención al cliente y la gestión económica de las salas.

Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades sobresalientes de liderazgo y excelente capacidad para resolver conflictos, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.

Responsabilidades

1. Supervisión Operativa de Salas

- Asegurar el funcionamiento óptimo de los salones de juego bajo tu responsabilidad, garantizando la verificación del estado de conservación general (luces, baños, suelos, pintura, techos, máquinas, etc.).
- Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas (Máquinas B, Apuestas, BER) y actuar proactivamente para resolver cualquier incidencia operativa.

2. Gestión y Supervisión del Personal

- Coordinar y supervisar al equipo de trabajo de cada sala, asegurando que se cumplan los turnos, horarios, vacaciones y normas de imagen personal y profesional.
- Actuar como referente de apoyo para el personal, colaborando en tareas operativas y cubriendo ausencias imprevistas.
- Mantener una comunicación constante con las encargadas de zona, promoviendo un ambiente laboral ordenado, profesional y alineado con los valores de la empresa.
- Transmitir los procedimientos de trabajo y fomentar el desarrollo continuo del equipo, maximizando así su contribución a la organización.




Colaborar en la implementación de la cultura corporativa y en la gestión del talento.

3. Control Económico y Financiero

- Liderar los controles económicos de las salas mediante la realización de arqueos programados y sorpresivos, velando por la transparencia y correcto uso de los fondos operativos.
Realizar un seguimiento detallado de las actividades financieras de cada sala y reportar los hallazgos de manera clara y periódica a través de informes diarios.

4. Atención al Cliente y Resolución de Conflictos

- Estar preparado/a para intervenir en situaciones complejas con clientes que no han podido resolverse a nivel de sala.
- Asegurar que se ejecuten correctamente las políticas comerciales del grupo, promoviendo la fidelización y satisfacción del cliente.
Gestionar conflictos internos y con clientes de manera asertiva y constructiva, manteniendo una buena imagen del servicio.

5. Cumplimiento Normativo y Políticas Corporativas

- Asegurar que en los salones se cumplan todas las normativas internas y legales aplicables, incluyendo seguridad, higiene y sostenibilidad.
Implementar procedimientos y procesos definidos por la organización, promoviendo un entorno de trabajo seguro y responsable.

6. Coordinación y Reporte

- Organizar y ejecutar tu hoja de ruta semanal, planificando visitas a salas y estableciendo prioridades.




- Mantener comunicación fluida con la central, enviando informes de actividad y coordinando acciones con encargadas de zona.
- Disponibilidad para atender urgencias.

Requisitos

- Educación: Título técnico o universitario en áreas relacionadas (administración, gestión, etc.).
- Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector del entretenimiento o juegos.
- Habilidades: Excelentes capacidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
- Conocimientos: Familiaridad con normativas de seguridad, higiene, y regulaciones del sector.
- Otros: Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y eventualmente fines de semana.

Ofrecemos

- Un entorno de trabajo profesional y dinámico con oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Formación continua y capacitación para maximizar tu potencial.
Un paquete de beneficios atractivos y competitivos.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío en un entorno emocionante, te invitamos a inscribirte y unirte a nuestra familia en Grupo Juan Padron. ¡Esperamos conocerte pronto!

REQUISITOS

Requisitos:

-
Educación: Título técnico o universitario en áreas relacionadas (administración, gestión, etc.).
- Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector del entretenimiento o juegos.
- Habilidades: Excelentes capacidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
- Conocimientos: Familiaridad con normativas de seguridad, higiene, y regulaciones del sector.
- Otros: Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y eventualmente fines de semana.

📌 Supervisor/a de salones (España)
🏢 Grupo Juan Padrón
📍 España