En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a especializado/a en Gestión del Envejecimiento y Operación a Largo Plazo (LTO) para incorporarse a proyectos de License Renewal (LR) y Subsequent License Renewal (SLR) en centrales nucleares. La persona seleccionada formará parte de equipos multidisciplinares, participando en actividades técnicas clave para la operación extendida y la renovación de licencias.
Ubicación:
Madrid, Barcelona o Bilbao
Modalidad de trabajo:
Modelo híbrido
Responsabilidades:
Participar en actividades de Scoping & Screening (S&S;) para la identificación de Sistemas, Estructuras y Componentes (SSCs) dentro del alcance de procesos de renovación de licencia (LR y SLR).
Desarrollar Aging Management Reviews (AMR), identificando materiales, entornos de operación y mecanismos de degradación aplicables a los SSCs.
Definir y desarrollar Programas de Gestión del Envejecimiento (AMPs) para asegurar el mantenimiento de las funciones previstas durante la operación extendida de las plantas.
Elaborar y dar seguimiento a Informes de Implementación asociados a los AMPs.
Realizar la revalidación de Time-Limited Aging Analyses (TLAAs), demostrando su validez,
proyección o gestión adecuada para periodos de operación extendida.
Colaborar con equipos técnicos y clientes en proyectos de renovación de licencias y operación a largo plazo.
Requisitos:
Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).
Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Gestión del Envejecimiento Nuclear y/o Long-Term Operation (LTO), incluyendo renovación de licencias y Maintenance Rule.
Experiencia demostrable en actividades de Scoping & Screening (S&S;), Aging Management Review (AMR), AMPs, Implementation Reports y/o revalidación de TLAAs.
Conocimiento de estándares y guías internacionales aplicables a LTO y Aging Management (IAEA y NUREG).
Nivel avanzado de inglés, orientado a contexto técnico y proyectos internacionales.
Disponibilidad para movilidad internacional.
Requisitos valorables:
Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.
Alto rigor técnico y orientación a la calidad.
Autonomía, proactividad y mentalidad innovadora.
Capacidad de comunicación técnica con clientes y equipos internacionales.
Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.
Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.