Director/a Laboral (España)

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02 ago
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BeBoomerang
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España

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España

Desde Boomerang buscamos un/a Director/a Laboral para incorporarse a una asesoría consolidada, liderando el área laboral con un claro enfoque en la gestión integral de nóminas y la coordinación del equipo.

Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en asesoría laboral, acostumbrado a gestionar una cartera de clientes de distintos sectores, liderar equipos y garantizar un servicio de alta calidad en materia de administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo. La persona seleccionada será la responsable de supervisar el correcto funcionamiento del departamento, optimizando procesos y asegurando la excelencia en el servicio al cliente.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Dirección del área laboral

- Liderar, organizar y coordinar el Departamento Laboral, supervisando al equipo técnico.
- Planificar y distribuir las cargas de trabajo, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Impulsar la mejora continua de procesos y procedimientos internos.

Gestión de nóminas y administración laboral

- Supervisar el ciclo completo de nómina de una cartera de clientes, garantizando la calidad y exactitud de los procesos.
- Coordinar la confección de nóminas, seguros sociales, liquidaciones, finiquitos y regularizaciones.
- Supervisar la gestión de altas, bajas, variaciones contractuales, incapacidades temporales, maternidades, jubilaciones y demás incidencias laborales.
- Garantizar el cumplimiento de los convenios colectivos y de la normativa laboral vigente.

Asesoramiento laboral

- Asesorar a empresas clientes en materia laboral y de Seguridad Social.
- Resolver consultas relacionadas con contratación, relaciones laborales, inspecciones de trabajo, procedimientos disciplinarios y extinciones contractuales.
- Mantener una relación cercana con los clientes, ofreciendo un asesoramiento técnico de calidad.

Coordinación con organismos oficiales

- Supervisar la correcta gestión de comunicaciones con Seguridad Social, SEPE, INSS, TGSS y otros organismos.




- Coordinar la atención de requerimientos, inspecciones y procedimientos administrativos.

Gestión y desarrollo del equipo

- Liderar, formar y desarrollar al equipo del departamento laboral.
- Favorecer un ambiente de colaboración, desarrollo y orientación al cliente.
- Identificar oportunidades de mejora y fomentar la actualización continua del equipo en materia normativa.

Conocimientos técnicos

- Dominio de legislación laboral y de Seguridad Social.
- Amplia experiencia en confección y supervisión de nóminas.
- Conocimiento de contratación laboral, convenios colectivos y procedimientos laborales.
- Manejo habitual de plataformas RED, SILTRA, Contrat@, Sistema DELTA y Certific@2.
- Experiencia con programas de nómina (A3Nom, Sage, Suasor o similares).
- Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

Competencias

- Liderazgo y gestión de equipos.
- Elevada orientación al cliente y a la calidad del servicio.
- Organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
- Capacidad analítica y resolución de incidencias.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

¿Qué buscamos?
Formación

- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o similar.
- Valorable formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Experiencia

- Experiencia mínima de 7-10 años en asesoría laboral o despacho profesional.
- Experiencia consolidada en la gestión integral de nóminas y administración laboral.
- Experiencia liderando equipos y coordinando departamentos laborales.
- Acostumbrado/a a gestionar una cartera de clientes de diferentes sectores y tamaños.

¿Qué ofrece la compañía?

- Incorporación a una asesoría consolidada y con una sólida trayectoria.
- Liderar un departamento estratégico con un equipo especializado.
- Entorno profesional, estable y orientado a la excelencia.
- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.

📌 Director/a Laboral (España)
🏢 BeBoomerang
📍 España

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