Fecha: 31 jul 2026

Ubicación: San Fernando, AN, ES

#job-location.job-location-inline { display: inline; }

Empresa: Navantia, S.A.S.M.E.

La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de San Fernando.

El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 15/09/2026 a las 12:00 horas.

CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:

Currículum Vitae
Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
Títulos académicos
Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
PRINCIPALES COMETIDOS DEL PUESTO

Participar en la gestión, coordinación y desarrollo de los procesos y políticas de Recursos Humanos en los ámbitos de selección, organización, compensación y desarrollo profesional, asegurando su correcta aplicación y alineación con las directrices corporativas.

Participar en la planificación, implantación y mejora de los procesos de RRHH, incluyendo reclutamiento, selección, movilidad interna, clasificación y valoración de puestos, promoción profesional y desarrollo organizativo.

Mantener actualizada la información, estructuras organizativas, documentación y bases de datos de Recursos Humanos, garantizando la calidad, fiabilidad y trazabilidad de la información gestionada mediante en herramienta SuccessFactors.

Elaborar informes,



indicadores y documentación técnica de soporte a la toma de decisiones, realizando el seguimiento y control de los procesos de RRHH en los ámbitos de selección, organización, compensación y crecimiento profesional.

Trabajar en coordinación con otras áreas de la compañía y representación legal de los trabajadores.

En colaboración con otras áreas de Recursos Humanos, Universidades, otras entidades externas, participar en proyectos e iniciativas de transformación, mejora continua, y desarrollo, atracción y gestión del talento de Recursos Humanos, contribuyendo a la evolución de los modelos de gestión de personas y de la experiencia del empleado.

Participación en auditorías internas y externas.

TITULACIONES SOLICITADAS
Grado en Psicología
Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:
Gestión de Recursos Humanos

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

Nivel de entrada:
Junior: según tablas convenio, D4 – D3 (29.644,47 - 35.202,91€)
Tipo de contrato: Indefinido

La persona seleccionada deberá prestar servicios en el régimen de jornada que resulte aplicable al puesto de trabajo adjudicado, pudiendo desarrollarse la actividad en jornada ordinaria, a turnos o en cualquiera de las modalidades de jornada especial previstas en el Convenio Colectivo vigente.

En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección [email protected] mencionando su incidencia.

📌 3073 - Titulado/a Superior Junior para el área de RRHH (España)
🏢 Navantia
📍 España