Descripción:

Desde Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa cliente especializada en el asesoramiento laboral a empresas.

Buscamos una persona con experiencia en departamento laboral de asesoría, acostumbrada a gestionar de forma integral los procesos laborales de empresas clientes, con capacidad de organización, rigor técnico y orientación al servicio.

¿Qué ofrecemos?

Contrato inicial de 3 meses y posterior paso a empresa.

Jornada completa de lunes a viernes, con un horario muy atractivo:

De lunes a viernes de 8:30 a 15:00 horas.

Solo dos tardes a la semana, de 15:30 a 19:15 horas.

Salario: 11,25 € brutos/hora, equivalente aproximado a 20.253 € brutos anuales.

Incorporación en un entorno cualificado, estable y con posibilidad de desarrollo dentro del área laboral.

La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral integral de empresas clientes, realizando, entre otras, las siguientes funciones:

.Gestión completa de nóminas y seguros sociales.

.Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.

.Elaboración, comunicación y modificación de contratos de trabajo.

.Gestión de procesos de incapacidad temporal, maternidad, paternidad y accidentes de trabajo.

.Aplicación e interpretación de convenios colectivos.

.Asesoramiento laboral ordinario a empresas y trabajadores.

.Gestión de finiquitos, liquidaciones y procesos de extinción contractual.





.Tramitación de partes de accidente y coordinación con mutuas colaboradoras.

.Atención de requerimientos y comunicaciones de organismos públicos: Seguridad Social, SEPE, Inspección de Trabajo, entre otros.

.Control y seguimiento de vencimientos laborales y obligaciones periódicas de los clientes.

.Manejo habitual de plataformas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2, CASIA y otras herramientas propias del área laboral.

Requisitos:

.Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Administración o similar.

.Valorable Máster en Asesoría Laboral.

.Experiencia mínima de 2 años en departamento laboral de asesoría.

.Conocimiento y manejo de plataformas oficiales: Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y CASIA.

.Valorable experiencia con Monitor Informática.

.Persona organizada, resolutiva, con capacidad para trabajar con autonomía y acostumbrada al trato con empresas clientes.

Perfil buscado

Se valorará especialmente una persona con experiencia consolidada en asesoría laboral, habituada a gestionar diferentes convenios y empresas, con buen criterio técnico, atención al detalle y capacidad para dar respuesta ágil a clientes y organismos oficiales.

Si cuentas con experiencia en el área laboral y buscas una oportunidad con posibilidad de continuidad, esta puede ser tu oportunidad.

¡Inscríbete y forma parte del proceso de selección con Grupo Crit!

📌 Técnico/a Laboral para asesoría (España)
🏢 GRUPO CRIT
📍 España