País

España

Provincia

Salamanca - Salamanca

Fecha límite Inscripción

09/08/2026

Categoría

Atención Directa

Información de la ONG

Diaconia

Valoración

(1 valoraciones)

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% de respuesta: 50,30%

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Objetivo

- Misión del puesto: Planificar y gestionar acciones de acompañamiento y ocio en la vida diaria de las personas de los

dispositivos.

-
Funciones:

- Establecer rutinas convivenciales.
- Acompañar a las personas en su itinerario y en su proceso de autonomía
- Organizar, planificar y ejecutar talleres
- Reforzar en el aprendizaje del idioma.
- Apoyo en la búsqueda de vivienda y de empleo: acompañar a las personas del recurso en la
- búsqueda de vivienda y en la búsqueda activa de empleo, con el objetivo de apoyar en el paso a
- segunda fase, en coordinación con los profesionales de referencia de cada área del equipo técnico.
- Ofrecer apoyo emocional
- Mantener el orden y la seguridad en el recurso: asegurar el buen estado del dispositivo, el
- cumplimiento de las normas de convivencia, la seguridad y el bienestar de las personas residentes,
- y realizar mantenimiento de las instalaciones.
- Atender y controlar las emergencias y mediación en situaciones de conflictos: actuar y mediar en
- caso de conflictos entre residentes u otras situaciones de emergencia que puedan darse siguiendo
- indicaciones de la guía de emergencias.
- Monitorear y hacer seguimiento de las personas con necesidades especiales: realizar seguimiento
- de los casos más vulnerables y prestar especial atención a las necesidades de las personas
- residentes con requerimientos médicos, emocionales o físicos especiales.
- Planificar y preparar la semana: revisar y planificar rutinas, citas, actividades u otras citas
- relevantes que deban ser tenidas en cuenta por el equipo en la siguiente semana.
- Colaborar en tareas administrativas: realizar registros en SSIA, rellenar formularios, fichas de
- inscripción u otros documentos. Así como, completar tareas asignadas por la coordinación que
- requieran atención continua o finalización durante el turno.
- Preparar materiales para actividades, organizar espacios comunes, búsqueda de recursos,
- realización de tareas administrativas/técnicas, o cualquier otra necesidad de acuerdo a las
- necesidades organizativas y del dispositivo.




- Control de inventario: Llevar control del inventario, asegurar la existencia suficiente y reponer
- productos agotados (limpieza, higiene, pilas, bombillas...)
- Comunicación y coordinación: mantener un registro claro de cualquier cuestión relevante para que
- el resto del equipo pueda estar informado. Utilizar mecanismos efectivos de coordinación y
- comunicación como Teams, el diario de campo, los grupos de comunicación, etc.
- Monitorear y hacer seguimiento de las personas con necesidades especiales: realizar seguimiento
- de los casos más vulnerables y prestar especial atención a las necesidades de las personas
- residentes con requerimientos médicos, emocionales o físicos especiales.
- Planificar y preparar la semana: revisar y planificar rutinas, citas, actividades u otras citas
- relevantes que deban ser tenidas en cuenta por el equipo en la siguiente semana.
- Colaborar en tareas administrativas: realizar registros en SSIA, rellenar formularios, fichas de
- inscripción u otros documentos. Así como, completar tareas asignadas por la coordinación que
- requieran atención continua o finalización durante el turno.
- Preparar materiales para actividades, organizar espacios comunes, búsqueda de recursos,
- realización de tareas administrativas/técnicas, o cualquier otra necesidad de acuerdo a las
- necesidades organizativas y del dispositivo.
- Control de inventario: Llevar control del inventario, asegurar la existencia suficiente y reponer
- productos agotados (limpieza, higiene, pilas, bombillas...)
- Comunicación y coordinación: mantener un registro evidente de cualquier cuestión relevante para que
- el resto del equipo pueda estar informado. Utilizar mecanismos efectivos de coordinación y
- comunicación como Teams, el diario de campo, los grupos de comunicación.
- Realización de reuniones técnicas y de coordinación con el resto del equipo multidisciplinar, así




- como con otros recursos externo.
- Atención de emergencias a través de la realización de guardias telefónicas.
- Montaje de habitaciones y recogida/acogida: Participar en la acogida de personas beneficiarias
- que lleguen nuevas al recurso, prestando, además, apoyo a las tareas necesarias del resto del
- equipo, montaje de habitaciones y mobiliario, etc.
- Realizar las tareas que le sean encomendadas por la coordinación local.
- Registrar las actuaciones y documentación en las herramientas destinadas para ello.
- Llevar a cabo otras funciones que le sean encomendadas en función de las necesidades del centro
y/o dispositivos.

Perfil:

- Titulación de monitor/a de ocio y tiempo libre.
- Formación Profesional media o superior relacionada con el ámbito social.
- Formación en materia de Protección Internacional.
- Formación en mediación y resolución de conflictos.
- Mediación intercultural.
- Formación en Igualdad y Género.
- Formación en emergencias.

Que ofrecemos:

- Contrato indefinido
- Jornada de 20 horas a la semana
- Horario: sábados, domingos y festivos de 12:00 a 21:48
- Convenio colectivo de aplicación: Acción e Intervención Social Estatal Grupo 3.

En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Otros cursos y formación no reglada

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

22/07/2026

Nº de vacantes:

1

📌 Monitor/a de fin de semana y festivos salamanca 20h/semana (España)
🏢 Diaconia
📍 España