DESCRIPCIóN

Desde Rieka Talent estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa referente del sector industrial ubicada en Vic (Barcelona), un/a Responsable de Mantenimiento Industrial y Gestión de Maquinaria.

Descripción de la empresa

Empresa dedicada a la fabricación de estructuras metálicas, con taller de producción propio y equipos de montaje en obra, busca incorporar un/a profesional que se responsabilice del correcto funcionamiento de la maquinaria del taller, los equipos portátiles utilizados por los operarios y la gestión del almacén técnico de mantenimiento.

Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un alto grado de autonomía y responsabilidad, que combina funciones de mantenimiento industrial, gestión de activos, control de stocks y soporte técnico a los equipos de taller y obra.

Misión del puesto

Garantizar la disponibilidad, el correcto funcionamiento y el mantenimiento óptimo de toda la maquinaria y herramientas de la empresa, asegurando que los equipos de producción y montaje dispongan siempre de los recursos necesarios para trabajar con la máxima eficiencia, seguridad y calidad.

Funciones principales

Mantenimiento de maquinaria portátil

La persona seleccionada será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria utilizada tanto en taller como por los equipos de montaje en obra.

Entre otros equipos:

- Radiales pequeñas y grandes.
- Taladros.
- Máquinas de soldadura.
- Llaves de impacto.
- Atornilladoras.
- Herramientas manuales.
- Otros equipos electroportátiles.

Sus funciones incluirán:

- Diagnóstico de averías.
- Reparaciones mecánicas y eléctricas básicas.
- Sustitución de piezas y consumibles.
- Revisiones periódicas de equipos.
- Coordinación con servicios técnicos externos cuando sea necesario.

Mantenimiento de maquinaria industrial

Realizará el mantenimiento preventivo y correctivo de los principales equipos del taller:

- Compresores de aire.
- Línea de granallado e imprimación.
- Línea de pintura.
- Líneas automáticas de corte.
- Equipos y grupos de soldadura.
- Antorchas de soldadura.
- Pequeña maquinaria auxiliar.

Su principal objetivo será reducir al máximo las paradas de producción y garantizar la máxima disponibilidad de los equipos.

Gestión del parque de maquinaria

Mediante una plataforma digital de gestión de activos será responsable de:

- Controlar la ubicación de la maquinaria.
- Gestionar la asignación de equipos a los operarios.




- Registrar entradas y salidas de maquinaria.
- Planificar mantenimientos preventivos.
- Realizar seguimiento de reparaciones.
- Mantener actualizado el historial de cada equipo.

Gestión del almacén técnico

La actividad principal se desarrollará desde el almacén de maquinaria y recambios, donde dispondrá de su espacio de trabajo.

Será responsable de:

- Organizar el almacén técnico.
- Controlar el material disponible.
- Gestionar recambios y herramientas.
- Realizar inventarios periódicos.
- Preparar y suministrar el material necesario a los operarios.

También gestionará el stock de:

- Consumibles.
- Tornillería.
- Brocas.
- Anclajes.
- Discos de corte y abrasivos.
- Material de soldadura.
- Recambios y materiales relacionados con mantenimiento.

Será responsable de garantizar que nunca falte el material necesario para asegurar la continuidad de los trabajos.

Gestión de vehículos

También asumirá el seguimiento administrativo de la flota de vehículos de la empresa:

- Control de ITV.
- Planificación de revisiones periódicas.
- Coordinación con talleres externos.
- Seguimiento de pequeñas incidencias de mantenimiento.

Condiciones laborales

- Horario de lunes a viernes de 06:00 h a 14:00 h.
- Flexibilidad horaria puntual en caso de averías importantes o incidencias que afecten a la producción.
- Salario entre 29.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados.
- Contratación inicial mediante ETT con posibilidad real de incorporación estable a plantilla.
- Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
- Buen ambiente de trabajo e integración en un equipo consolidado.
- Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna.

La empresa apuesta por el talento interno y ofrece un entorno donde las personas con iniciativa pueden evolucionar profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades dentro del área de mantenimiento y organización técnica.

¿Qué ofrecemos?

Desde Rieka Talent te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa consolidada,



con un proyecto estable y un papel estratégico dentro de la organización.

Buscamos una persona con ganas de implicarse en el día a día de la empresa, aportar soluciones, mejorar procesos y crecer profesionalmente.

Si te apasiona el mantenimiento industrial, eres una persona resolutiva, organizada y buscas un proyecto estable con recorrido profesional, esta puede ser una gran oportunidad.

¡Inscríbete y forma parte de este proyecto!

REQUISITOS

Perfil cualificado

Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en empresas del sector metalúrgico o entornos industriales similares.

Es imprescindible ser una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con autonomía.

Se valorará especialmente experiencia como:

- Responsable de mantenimiento.
- Técnico/a de mantenimiento industrial.
- Electromecánico/a.
- Mecánico/a industrial.
- Técnico/a SAT.
- Mantenedor/a en empresas del sector metal.

Conocimientos técnicos

Se valorarán conocimientos en:

- Mecánica industrial.
- Electricidad industrial básica.
- Neumática.
- Hidráulica básica.
- Soldadura.
- Diagnóstico y resolución de averías.
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Gestión de almacenes técnicos.
- Control de inventarios.
- Uso de herramientas informáticas y plataformas digitales de gestión de maquinaria.

No es necesario dominar todas las áreas, pero sí disponer de una buena base técnica, capacidad de aprendizaje y voluntad de seguir desarrollándose profesionalmente.

Formación

Se valorará especialmente:

- CFGM o CFGS en Mantenimiento Electromecánico.
- CFGS en Mecatrónica Industrial.
- CFGM/CFGS en Electricidad y Automatización.
- Formación en Mecánica Industrial o similar.

También será valorable disponer de:

- Carnet de carretillero.
- Formación en plataformas elevadoras.
- Formación en puente grúa.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Competencias personales

Buscamos una persona que destaque por:

- Responsabilidad y compromiso.
- Organización y orden.
- Capacidad de planificación.
- Autonomía.
- Iniciativa.
- Polivalencia.
- Capacidad de análisis y resolución de incidencias.
- Orientación a la mejora continua.
- Capacidad para priorizar tareas.
- Buen trato con los compañeros y orientación al servicio interno.

Este puesto requiere una persona que disfrute manteniendo los equipos en óptimas condiciones y que entienda la importancia de su papel dentro del funcionamiento global de la empresa.

📌 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL Y GESTIÓN DE MAQUINARIA (España)
🏢 RIEKA TALENT
📍 España