Presentación

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Organización

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una importante compañía nacional consolidada y en pleno crecimiento.

Buscamos una persona con una visión principalmente operativa de los Recursos Humanos, capaz de liderar la gestión diaria del área, acompañar a los equipos en su día a día e impulsar mejoras que permitan optimizar procesos y aumentar la eficiencia de la organización.

Función

¿Cuáles serán tus funciones?

- Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos
- Liderar los procesos de selección y contratación, especialmente en entornos con elevado volumen de incorporaciones
- Coordinar procesos de acogida, seguimiento y desvinculación de empleados
- Gestionar procedimientos laborales y dar soporte a responsables de equipo en la toma de decisiones relacionadas con personas
- Impulsar mejoras y optimización de procesos internos para ganar eficiencia y calidad en la gestión
- Participar activamente en proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio
- Desarrollar y reforzar la comunicación interna y externa de la compañía
- Velar por la correcta transmisión de la cultura y valores corporativos




- Mantener una presencia cercana al negocio y a los equipos, actuando como referente dentro del área de Personas

Requisitos

¿Qué buscamos?

- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar
- Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos
- Experiencia gestionando procesos de selección de alto volumen
- Conocimientos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales
- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento
- Persona altamente organizada, resolutiva y orientada a resultados
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes áreas de la organización
- Experiencia impulsando proyectos de mejora continua y optimización de procesos

Competencias clave

- Honestidad e integridad
- Transparencia
- Organización y planificación
- Proactividad
- Orientación a las personas
- Capacidad de ejecución
- Liderazgo cercano
- Capacidad para acompañar, desarrollar y exigir cuando la situación lo requiera
- Adaptabilidad y orientación al cambio

Oferta

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido
- Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento
- Participación activa en proyectos de transformación y desarrollo organizativo
- Posición con autonomía, visibilidad e impacto directo en el negocio
- Desarrollo profesional dentro de una organización con ambiciosos planes de crecimiento
- Salario bruto anual entre 50.000 € y 60.000 €, en función de la experiencia y trayectoria profesional aportada

Información

Competencias clave

- Honestidad e integridad
- Transparencia
- Organización y planificación
- Proactividad
- Orientación a las personas
- Capacidad de ejecución
- Liderazgo cercano
- Capacidad para acompañar, desarrollar y exigir cuando la situación lo requiera
- Adaptabilidad y orientación al cambio

Postulación

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu posibilidad!

24/7/2026

📌 RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS (España)
🏢 Claire Joster
📍 España