En HOGAR SÍ trabajamos para que ninguna persona viva en la calle. La vivienda es la herramienta fundamental para conseguirlo y, por ello, necesitamos ampliar y mantener una red sólido de viviendas en las que desarrollar nuestros programas.

Buscamos una persona con experiencia comercial y conocimiento del sector inmobiliario en Málaga, capaz de identificar oportunidades, negociar acuerdos y construir relaciones de confianza con propietarios, agencias y otros agentes del mercado residencial.

Queremos incorporar a alguien con iniciativa, orientación a resultados y compromiso social, que desee utilizar sus capacidades profesionales para contribuir al derecho a una vivienda digna.

Misión del puesto

Captar viviendas en régimen de alquiler y, cuando sea necesario, otras oportunidades inmobiliarias destinadas a ampliar o sustituir el parque de viviendas de los diferentes programas de la entidad.

La persona será también responsable de realizar las gestiones técnicas, documentales y operativas necesarias para la incorporación y adecuado mantenimiento de las viviendas captadas, en coordinación con los equipos implicados.

Funciones principales

Prospección y captación de viviendas

- Analizar el mercado inmobiliario de las zonas y localidades definidas como prioritarias para los programas.

- Identificar oportunidades de vivienda ajustadas a las necesidades de la entidad.

- Realizar prospección activa en portales inmobiliarios, agencias, redes profesionales y otros canales.

- Contactar con propietarios particulares, inmobiliarias, administradores de fincas, promotoras, entidades financieras, grandes tenedores y otros agentes del sector.

- Presentar el proyecto, los servicios ofrecidos por la entidad y las garantías asociadas a la colaboración.

- Negociar precios, condiciones de arrendamiento y otros aspectos necesarios para la incorporación de las viviendas.

- Desarrollar y mantener una red de colaboradores y contactos vinculados al mercado inmobiliario.

Valoración y formalización de viviendas

- Realizar visitas a las viviendas y valorar su adecuación para los programas.

- Comprobar el estado general del inmueble, su equipamiento, accesibilidad, ubicación y posibles necesidades de acondicionamiento.

- Elaborar informes sobre reparaciones, reformas o mejoras necesarias antes de la incorporación de la vivienda.

- Solicitar, recibir y revisar la documentación necesaria para la formalización de los contratos.





- Apoyar la preparación y firma de contratos de arrendamiento y otros documentos vinculados a la vivienda.

- Asesorar a las propiedades sobre los aspectos básicos jurídicos, técnicos y operativos relacionados con el alquiler.

- Coordinar la puesta a disposición de la vivienda para su incorporación al programa.

Gestión y seguimiento del parque de viviendas

- Mantener actualizada la base de datos del parque de viviendas y registrar las actuaciones realizadas.

- Realizar el seguimiento de fechas de inicio, vencimientos, renovaciones, bajas y sustituciones de viviendas.

- Apoyar las gestiones relacionadas con altas, bajas y modificaciones de suministros.

- Gestionar o coordinar las pólizas de hogar, declaraciones de siniestros y otras incidencias vinculadas a los seguros.

- Mantener una comunicación fluida con las propiedades y atender las consultas relacionadas con la gestión del inmueble.

- Favorecer la fidelización de propietarios y colaboradores.

Coordinación y seguimiento de resultados

- Coordinarse con los equipos de intervención, administración, infraestructuras y otras áreas implicadas.

- Trasladar al equipo la información relevante sobre las viviendas captadas y sus condiciones.

- Realizar el seguimiento de los objetivos e indicadores de captación.

- Elaborar informes periódicos sobre contactos, oportunidades, viviendas visitadas, acuerdos alcanzados y dificultades detectadas.

- Participar en reuniones de coordinación, acciones formativas y espacios de mejora de los procesos de captación y gestión de vivienda.

Perfil requerido

- Formación Profesional de grado medio o superior, Bachillerato o titulación equivalente.

- Se valorará formación relacionada con el sector inmobiliario, gestión comercial, marketing, administración, gestión patrimonial o ámbitos similares.

- Experiencia mínima de un año en el sector inmobiliario, en captación comercial, intermediación, gestión de alquileres, desarrollo de negocio o funciones similares.

- Experiencia en prospección, negociación y cierre de acuerdos.

- Experiencia en la relación con propietarios,



agencias inmobiliarias u otros agentes del mercado.

- Conocimiento del mercado inmobiliario y del funcionamiento de los contratos de arrendamiento.

- Conocimiento básico de la Ley de Arrendamientos Urbanos y de la normativa relacionada con la vivienda.

- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

- Capacidad para trabajar con bases de datos, CRM y herramientas de seguimiento comercial.

- Conocimientos básicos sobre seguros de hogar, suministros y gestión de incidencias vinculadas a viviendas.

- Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptar la organización del trabajo a las necesidades de la intervención, los equipos y las personas participantes.

- Disponibilidad para desplazarse de forma habitual dentro del territorio de actuación y para realizar viajes puntuales relacionados con la actividad de la entidad

Competencias

- Orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos.

- Iniciativa, autonomía y perseverancia.

- Capacidad de negociación y cierre de acuerdos.

- Elevadas habilidades comunicativas y comerciales.

- Capacidad para generar relaciones de confianza.

- Organización, planificación y seguimiento.

- Capacidad de análisis y conocimiento del mercado.

- Flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico.

- Capacidad resolutiva y orientación a soluciones.

- Trabajo en equipo y colaboración.

- Compromiso con la misión, los valores y el enfoque de derechos de la entidad.

Se valorará

- Experiencia en captación de vivienda para programas sociales o de alquiler asequible.

- Conocimiento del mercado inmobiliario local.

- Experiencia en gestión patrimonial, administración de fincas, seguros o suministros.

- Experiencia profesional o voluntaria con personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social.

- En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Condiciones laborales

- Incorporación prevista: 10 de agosto de 2026

- Tipo de contrato: temporal hasta el 31 de diciembre de 2026

- Lugar de trabajo: Málaga

- Jornada: parcial, 29,25 horas semanales

- Condiciones salariales: 17.790,54 euros brutos anuales, acorde a la jornada y al grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 3 de agosto de 2026

- Temporal
- Tiempo parcial
- 17.790 €
- Málaga, Málaga, España

📌 Técnico/a de captación de vivienda (Málaga) (España)
🏢 Hogar Sí
📍 España