Arquitectos/as (España)

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02 ago
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Grupo Tragsa
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España

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Grupo Tragsa

España

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a de refuerzo para realizar prácticas en Santiago de Compostela.

En relación al proceso publicado el pasado 13/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 28/07/2026 hasta el 03/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

- Comunidad de Galicia
Dirección: Santiago de Compostela

Funciones y Tareas

- Valoración técnica y económica de expedientes de subvenciones en materia de integración paisajística.
- Apoyo en trámites para la realización de obras en estaciones meteorológicas.
- Apoyo en proyectos vinculados a obras menores dentro del ámbito territorial.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

- Arquitectura (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

Otros Requisitos Imprescindibles





- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica cualificado asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)
- Conocimientos en AutoCAD
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
- Conocimientos ofimáticos nivel usuario

Méritos (Valorables)

Formación

Idiomas

- Gallego Nivel: B2

Otros Factores Meritorios

- Formación complementaria acreditable (de mínimo 40 horas) en BIM
- Formación complementaria acreditable (de mínimo 40 horas) en Rehabilitación Energética
- Formación complementaria acreditable (de mínimo 40 horas) en Sistemas de Información Geográfica

Observaciones

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
- Jornada completa.
- Incorporación prevista en agosto.
- Salario según convenio.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/07/2026 hasta el próximo 03/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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