Se necesita una persona para el departamento de Recursos Humanos en Sant Just Desvern. Las tareas incluyen la selección de personal (publicación de ofertas, revisión de currículos y entrevistas), la gestión del reclutamiento y el acompañamiento de nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding. También se encargará del registro y actualización de datos del personal, del control de jornada, autorización de vacaciones y permisos, y notificación de bajas médicas. Además, elaborará y actualizará los procedimientos internos del departamento, implementará políticas de RRHH, evaluará el desempeño y hará seguimiento de objetivos. Mantendrá comunicación fluida con el personal de las filiales, preparará informes y organizará eventos internos o corporativos.





Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos por ley.

- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
- Imprescindible un nivel alto de inglés.

Flexibilidad para trabajar en dos centros de trabajo: Sant Just Desvern y Esparraguera. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Castellano y Catalán hablado y escrito correctamente. Inglés - Alto

- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. - Valorable un Máster o Posgrado en Recursos Humanos.

📌 Técnico/a RR.HH. (España)
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