Responsabilidades

- Liderar programas estratégicos de transformación SAP en entornos complejos del Sector Público.

- Definir la visión, estrategia y gobierno del programa, asegurando la alineación con los objetivos de negocio.

- Coordinar equipos funcionales, técnicos, PMO y áreas usuarias para garantizar el éxito de la transformación.

- Supervisar la implantación y evolución de soluciones SAP S/4HANA, SAP HCM y SuccessFactors.

- Gestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación en programas de alta criticidad.

- Realizar seguimiento ejecutivo del alcance, presupuesto, calidad y planificación del programa.

- Facilitar la toma de decisiones estratégicas y la resolución de bloqueos a nivel organizativo.

- Asegurar la correcta comunicación entre stakeholders, dirección y equipos de proyecto.

- Impulsar las mejores prácticas de gestión, gobernanza y transformación digital.

- Garantizar el cumplimiento de hitos, entregables y objetivos establecidos.





Requisitos

- Experiencia mínima de 10 años liderando programas complejos de transformación SAP.

- Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA, SAP HCM y SuccessFactors.

- Experiencia en dirección de programas de gran envergadura y entornos de alta complejidad.

- Conocimientos sólidos de gobierno de proyectos, gestión de riesgos y dirección ejecutiva.

- Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (funcionales, técnicos, PMO y negocio).

- Capacidad estratégica, liderazgo ejecutivo y orientación a resultados.

- Alta capacidad de interlocución con dirección, clientes y stakeholders fundamental.

- Experiencia en gestión de proveedores y grandes equipos de trabajo.

- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Palma de Mallorca.

📌 Director/a de Proyectos SAP – Transformación S/4HANA y SuccessFactors (España)
🏢 Fistrek
📍 España