Descripción:

- Limpiador/a – Friegaplatos | Hotel en Chiclana de la Frontera (Cádiz)
- Ubicación: Chiclana de la Frontera
- Jornada: Media jornada
- Sector: Hostelería

Descripción del empleo

¿Quieres empezar a trabajar en el sector hotelero sin experiencia previa? Buscamos personas con ganas de trabajar y aprender para incorporarse como Limpiador/a – Friegaplatos en un hotel en Chiclana.

Esta oportunidad incluye formación online y gratuita, por lo que podrás adquirir los conocimientos necesarios mientras accedes a un empleo remunerado y estable.

Qué ofrecemos

- Formación online gratuita desde el inicio
- Incorporación a un puesto remunerado
- Estabilidad laboral en un sector con alta demanda
- Buen ambiente de trabajo
- Posibilidad de desarrollo profesional en hostelería

Funciones del puesto

- Limpieza de utensilios, vajilla y menaje de cocina
- Mantenimiento de la limpieza en cocina y zonas de trabajo
- Apoyo al equipo de cocina
- Cumplimiento de normas de higiene y seguridad

Requisitos

- No se requiere experiencia previa
- Actitud proactiva y ganas de aprender
- Capacidad para trabajar en equipo
- Responsabilidad y compromiso

¿Por qué inscribirte?

Esta es una excelente oportunidad para acceder al mercado laboral con formación incluida y un salario competitivo, en un entorno profesional dinámico como es la hostelería.





Inscríbete ahora y comienza tu carrera cualificado con nosotros.

Requisitos:

Condiciones:

- Contrato de Formación en Alternancia, presencial y a jornada completa.
- La duración mínima es de 3 meses prorrogable hasta un máximo de 2 años y posibilidad de convertirse en contrato indefinido en cualquier momento.
- Este contrato le permite trabajar y formarse al mismo tiempo. Usted tendrá un sueldo desde el primer día y, al finalizar, obtendrá un título oficial que acreditará su cualificación
- Su jornada se divide entre el tiempo de trabajo efectivo en la empresa y el tiempo dedicado a la formación teórica on-line:

- Primer año: Dedicará un máximo del 65% de la jornada máxima a trabajar. El resto del tiempo se destina a la formación on-line.

- Segundo año: El tiempo de trabajo sube hasta un máximo del 85%.

- Su retribución será proporcional al tiempo que esté trabajando efectivamente. Según la ley:

- Primer año: Cobrará, como mínimo, el 65% del salario fijado en convenio para su categoría profesional.

- Segundo año: Cobrará, como mínimo, el 85%.

- En cualquier caso, su salario nunca será inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción a las horas trabajadas.

📌 Personal de Limpieza/Friegaplatos Hotel - Chiclana (España)
🏢 Emplea Talento
📍 España