Técnico/a de Recursos Humanos

Comarca del Deza

Empresa ubicada en la comarca del Deza, en pleno proceso de crecimiento y ampliación de equipo, selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su área de personas.

MISIÓN DEL PUESTO

Dar soporte integral a la dirección en la gestión de personas, con especial foco en la administración laboral, confección de nóminas, selección de personal, implantación del Plan de Igualdad y desarrollo de procesos de acogida, contribuyendo al bienestar y alineación del talento con los objetivos de la organización.

FUNCIONES PRINCIPALES

En dependencia de la Responsable del Departamento, tus principales responsabilidades serán:

- Gestión administrativa laboral completa, incluyendo altas, bajas, contratos, variaciones contractuales e incapacidades temporales

- Confección y revisión de nóminas, en coordinación con asesoría externa, asegurando la correcta aplicación de normativa y convenios

- Seguimiento del control horario y absentismo, gestionando registros de jornada, permisos y vacaciones

- Gestión integral de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones

- Diseño, coordinación y ejecución del plan de acogida (onboarding), asegurando una integración efectiva de las nuevas incorporaciones

- Implantación,



seguimiento y mejora del Plan de Igualdad, velando por su aplicación real en la organización

- Gestión de la formación: detección de necesidades, planificación y seguimiento

- Apoyo en materia de Prevención de Riesgos Laborales

- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas

REQUISITOS

- Experiencia mínima de 3 años en RRHH, con experiencia sólida en nómina, administración laboral y selección de personal

- Experiencia en Planes de Igualdad y procesos de onboarding

- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar

- Buscamos una persona polivalente, organizada y resolutiva, capaz de gestionar diferentes áreas del departamento

- Alta orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento

- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo

VALORABLE

- Máster en Recursos Humanos

- Manejo avanzado de herramientas de RRHH

- Nivel de inglés avanzado

SE OFRECE

- Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, orientada a la innovación y mejora continua

- Proyecto estable con recorrido profesional

- Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y a la vez exigente, donde podrás tener impacto real

- Flexibilidad horaria de lunes a jueves (jornada partida)

- Jornada continua los viernes y durante el verano

📌 Técnico/a de RRHH (España)
🏢 Grupo Clave
📍 España