DESCRIPCIóN

En Sinergia Talent estamos colaborando con una significativo empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión del área de Personas y contribuya al desarrollo de la estrategia organizativa de la compañía en Zumaia.

Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que combine una sólida experiencia en gestión de personas con una orientación cercana al negocio y a los equipos.

Funciones principales:

- Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía.
- Liderar los procesos de selección y atracción de talento.
- Diseñar e impulsar políticas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño.
- Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Desarrollar acciones orientadas a mejorar el clima laboral, el compromiso y la cultura corporativa.
- Asesorar a dirección y mandos intermedios en materia de gestión de personas.
- Supervisar la administración de personal y la coordinación con proveedores externos especializados.
- Impulsar procesos de mejora y profesionalización del departamento de Recursos Humanos.

¿Te interesa?

Si cuentas con experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional donde aportar una visión estratégica de las personas, queremos conocerte.





En Sinergia Talent gestionamos todas las candidaturas con la máxima confidencialidad.

REQUISITOS

Requisitos:

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similares.

Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales.

Conocimientos sólidos en relaciones laborales, selección, desarrollo del talento y gestión del cambio.

Experiencia trabajando de manera cercana con dirección y responsables de diferentes áreas.

Capacidad de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.

Valorable nivel alto de inglés y/o euskera.

Competencias:

Liderazgo y gestión de equipos.

Visión estratégica y orientación al negocio.

Capacidad de comunicación e influencia.

Organización y planificación.

Capacidad analítica y resolución de problemas.

Cercanía con las personas y orientación al desarrollo del talento.

Se ofrece:

Incorporación a una compañía industrial consolidada con proyectos de gran envergadura.

Posición estratégica con alta capacidad de influencia dentro de la organización.

Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Entorno dinámico donde liderar la evolución de la estrategia de Personas.

📌 Head of People-Responsable de Recursos Humanos (España)
🏢 Sinergia Talent
📍 España