Únete a MCA | Ocasión Agile Coach en entorno internacional

Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.

Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.

Nos hemos consolidado y ampliado nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.

Encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.

¿En qué consistirá tu trabajo?

- Serás responsable de impulsar y consolidar la cultura Agile dentro de la organización, acompañando a equipos y líderes en la adopción y evolución de marcos y buenas prácticas ágiles.
- Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto y management, facilitando dinámicas, detectando áreas de mejora y ayudando a eliminar impedimentos organizativos.
- Fomentarás la mejora continua, la autonomía de los equipos y la alineación entre estrategia y ejecución.




- Tu rol será clave para asegurar que la transformación ágil genere impacto real en la entrega de valor y en la eficiencia de los equipos.

Funciones principales

- Acompañamiento y mentoring a equipos Agile.
- Facilitación de ceremonias y workshops estratégicos.
- Identificación y eliminación de impedimentos organizativos.
- Medición de madurez ágil y propuesta de planes de mejora.
- Colaboración con líderes para fomentar una cultura de mejora continua.
- Impulso de prácticas de colaboración, transparencia y foco en valor.

Requisitos

- Experiencia sólida como Agile Coach o en transformación Agile.
- Conocimiento profundo de marcos Scrum, Kanban y escalados ágiles.
- Capacidad de influencia y liderazgo transversal.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales.
- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
- Nivel alto de inglés.

Plan de crecimiento

- Entorno internacional con proyectos estratégicos.
- Evolución hacia roles de liderazgo en transformación organizativa.
- Formación continua y desarrollo profesional.

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