Desde el departamento laboral estamos buscando incorporar un técnico con jornada completa y contrato fijo.

TITULACIÓN NECESARIA: Grado en RRLL y RRHH

Las funciones del puesto de trabajo son las siguiente:

-Gestión completa del ciclo de nóminas para grandes volúmenes, integrando incidencias variables y regularizaciones.

-Tramitación de alta, bajas y variaciones en TGSS mediante Sistema RED

-Envío y Control de Seguros Sociales (RNT, RLC) y resolución de errores (Siltr@)

-Gestión y envíos de ficheros CRA, FIE y comunicaciones obligatorias.

-Envío de escritos y resolución de incidencias mediante CASIA.

-Redacción de sanciones y despidos.

-Registro y gestión de contratos mediante Contrat@.





-Emisión de envío de Certificados de Empresa para SEPE en Certific@

-Preparación y presentación de modelos 111, 190 y 345.

-Comparativas de costes laborales y análisis de desviaciones.

-Mecanización de datos salariales en programa de nóminas LABOR.

-Control y mecanización de vacaciones.

-Gestión de incidencias diarias del personal y resolución ágil de problemas operativos y laborales.

L a J 08:00-16:00 y una tarde hasta 17:00.

V de 8:00-15:00

Sueldo: 25.000,00€-27.000,00€ al año

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 Técnico Laboral (España)
🏢 GESTIO SOCIOSANITARIA AL MEDITERRANI, S.L. (GESMED
📍 España