Estamos en la búsqueda de varios Capataces de Obra Civil y edificación con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo en Huesca.
El candidato adecuado será responsable de la supervisión directa y la gestión de los equipos de trabajo en obra, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad, las normativas de seguridad y salud, y los plazos de ejecución establecidos. Este puesto requiere una persona proactiva, y resolución de problemas.
Responsabilidades Clave:
- Supervisar y coordinar las actividades diarias de los equipos de trabajo en la obra (albañiles, encofradores, ferrallistas, operarios de maquinaria, etc.).
- Asegurar la correcta ejecución de los trabajos según los planos, especificaciones técnicas y directrices del jefe de obra.
- Gestionar los recursos materiales y de personal asignados a la obra, optimizando su uso y evitando desperdicios.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todo momento,
promoviendo una cultura de prevención de riesgos.
- Controlar la calidad de los materiales y de los trabajos realizados, reportando incidencias y proponiendo soluciones.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo entre los miembros del equipo.
- Controlar el uso y mantenimiento adecuado de la maquinaria y herramientas de la obra.
REQUISITOS
Requisitos del Puesto:
- Experiencia mínima de 3 años como Capataz de Obra, preferiblemente en proyectos de edificación y/o obra civil.
- Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo.
- Conocimiento de la normativa de seguridad y salud en obras de construcción.
- Habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo.
- Persona responsable, resolutiva y con gran capacidad de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar en Huesca y alrededores.
Se Valorará:
- Cursos de prevención de riesgos laborales específicos para la construcción.
- Experiencia en el manejo de maquinaria de obra.
📌 Capataz Huesca
🏢 Carbonell Figueras
📍 Huesca
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.