En Selenta Group buscamos un/a HRBP para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo.

Buscamos un/a HR Business Partner (HRBP) con un marcado perfil hands-on y de proximidad, cuya misión principal será actuar como socio estratégico y operativo de los líderes de departamento y los equipos a pie de operación. El/la candidato/a ideal deberá tener una alta resiliencia, energía y una sólida capacidad analítica para maximizar el desempeño organizativo, optimizar el clima laboral y garantizar la excelencia en el servicio en una unidad de negocio de gran volumen.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Socio/a de confianza en el terreno (Hands-on): Actuar como el nexo diario, directo y visible con los líderes de cada área, entendiendo sus dinámicas reales sobre el terreno y gestionando las incidencias operativas de personas con agilidad.
- Cumplimiento normativo: Conocimienot y soporte sobre la legislación laboral española y el convenio colectivo.
- Monitorización del clima y retención: Evaluar e identificar de primera mano el estado del clima laboral. Implementar iniciativas locales de retención de talento, dar feedback constructivo a los mandos intermedios y asegurar un ambiente de alta motivación y orientación al logro.
- Selección operativa End-to-End: Liderar los procesos de reclutamiento y selección completos, tanto para cubrir las necesidades dinámicas de la unidad de negocio como para posiciones a nivel Corporate, garantizando una excelente experiencia de candidato.
- Estrategia de Employer Branding: Desarrollar y mantener una estrecha colaboración con universidades y escuelas clave del sector hotelero, organizando y participando en ferias de empleo, talent days y eventos sectoriales para atraer talento joven y potenciar la marca empleadora.
- Gestión de partners externos: Coordinar la relación con proveedores de selección y partners de empleo temporal (ETT), asegurando la calidad y los tiempos de respuesta requeridos por el negocio.
- Detección y ejecución del Plan de Formación:



Identificar necesidades formativas reales mediante el feedback continuo, evaluaciones de desempeño y encuestas. Coordinar e impartir programas de desarrollo individuales y colectivos que aseguren los exigentes estándares de servicio de la compañía.
- Gestión de crédito FUNDAE: Gestionar y optimizar la formación bonificada dentro del Grupo (tanto planes bonificados como no bonificados), coordinando la ejecución administrativa de forma conjunta con nuestro proveedor externo.
- Colaboración en proyectos globales: Trabajar en estrecha colaboración con la Talent Development Manager corporativa para el despliegue local de proyectos de talento (revisión de desempeño, planes de sucesión, mapas de talento y encuestas grupales).
- Control presupuestario y KPI de personas: Apoyar en la monitorización del presupuesto anual del plan de desarrollo e integrar los procesos de recursos humanos bajo las directrices de la compañía, analizando métricas clave (rotación, absentismo, ROI de formación).

Requisitos de la posición:

- Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Gestión Hotelera / ADE.
- Experiencia entre 4 y 5 años realizando funciones generalistas de RRHH (HR Generalist, Técnico de Desarrollo o HRBP) en entornos operativos de ritmo rápido, alta exigencia, multitarea y volumen de personal (Sector Hotelero, Retail, Restauración)
- Experiencia funcional: Experiencia real participando de forma equilibrada tanto en selección end-to-end como en la ejecución, impartición y dinamización de programas de capacitación en primera línea.
- Legislación y Convenios: Sólido conocimiento de la legislación laboral española y experiencia demostrada en la aplicación de convenios colectivos del sector turístico/hostelería.
- Idiomas: Nivel de inglés cualificado (mínimo C1),



con capacidad fluida de interlocución oral y escrita para entornos multinacionales.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión de talento y reclutamiento (ATS) de última generación, así como dominio de ofimática (Excel) para el reporte de datos.
- Experiencia previa bajo los estándares de servicio y auditoría de cadenas internacionales de primer nivel (muy valorable entorno Marriott International o similares).
- Inteligencia emocional y asertividad.
- Resiliencia, dinamismo y proactividad.

¿Por qué este rol puede ser para ti?

- Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes.
- Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International.
- Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group.
- Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo.
- Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo.
- Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B; y más).
- Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia.

En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal.

Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

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📌 Human Resources Business Partner (Madrid)
🏢 Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza
📍 Madrid