Objetivo del Puesto

Realizar acciones de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de los/las menores y adolescentes no acompañados con el fin de potenciar su dignidad, bienestar e integración en la comunidad. En dependencia del/la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

- Apoyar en la acogida y traslado de los/las menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad.
- Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro dirigido a los/las menores o adolescentes, bajo la supervisión del educador/a social y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.
- Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo del centro, con el fin de promover habilidades básicas en los/las menores y adolescentes, necesarias para su autonomía personal y social.
- Fomentar la autonomía y autocuidado de las/los menores acogidos.
- Colaborar y acompañar a los/las menores y adolescentes en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y demás relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
- Apoyar en rutinas diarias a los/las menores o adolescentes (alimentación, higiene, descanso, y demás actividades).
- Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
- Fomentar la participación en recursos comunitarios y redes sociales.
- Gestionar la convivencia de los recursos y pisos de alojamiento, y mediación en situaciones de conflicto.
- Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del programa.




- Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
- Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
- Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
- Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
- Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y pisos de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
- Participar en procesos de incidencia y participación social.

Requisitos

Los requisitos se dividen en las siguientes categorías:

Formación/conocimiento

- Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.
- Ciclo formativo, o certificado de profesionalidad de grado superior, en materias relacionadas con el área socioeducativa o sociocultural.
- Informática nivel usuario.
- Idioma: Inglés y/o Francés
- Carnet de conducir B.

Experiencia

- Experiencia demostrable de al menos 2 años, en puestos similares de atención a menores extranjeros no acompañados.

Competencias profesionales

- Compromiso
- Adaptación al Cambio
- Trabajo en equipo




- Planificación y organización
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de resiliencia.

Se valorará

- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, mandinga, wolof, farsi etc
- Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

- Incorporación inmediata
- Jornada completa
- Horario de lunes a viernes de 17 a 00h.
- Contrato temporal.
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación como a la distribución de la jornada).
- Incentivos Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiologia, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Lugar de trabajo: Madrid
- Código: 070/251181029/26_0053_T_01

En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.

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📌 Integrador/a Social de Intervención de Menores** · Eventual · Delegación de Madrid
🏢 Spanish Commission For Refugees (Cear)
📍 Madrid