Áreas Corporativas

En Adlanter sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People‑First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.

Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.

"Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino"

Oferta

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto cualificado rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

- Plan Flexitrabaja: podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Además podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para salir antes.
- Tarde libre todos los viernes del año.
- Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.
- En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva y dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.
- 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
- Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación).
- Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida: actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.
- Te apoyaremos económicamente para seguir perfeccionando tus idiomas.




- Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y las mejores herramientas de actualización jurídica.
- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

- Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Qué funciones realizarás?

- Garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales, entre otras.
- Actuar como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding.
- Participar en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento.
- Mantener actualizada la información organizativa y colaborar en descripciones de puesto, formación e implantación de políticas de People & Culture.
- Supervisar fichajes, vacaciones y resolver consultas de empleados.
- Gestionar PRL en los centros asignados.
- Realizar seguimiento del clima laboral y actuar como partner de managers y dirección.

Si quieres unir tu talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Requisitos

- Formación de Grado en Relaciones Laborales, Derecho o campo similar. Valorable Máster en Recursos Humanos.
- Experiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina.
- Valorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP.
- Disponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre.

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📌 TECNICO/A EN NÓMINA Y RELACIONES LABORALES (Madrid)
🏢 ADLANTER
📍 Madrid