EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes, empresa del sector distribución y alquiler de vehículos de manutención un/a Responsable de Recursos Humanos

La persona seleccionada será la responsable de dirigir e implementar políticas, estrategias, metodologías y procedimientos en las áreas de Selección, Desarrollo, Comunicación y PRL, apoyando a la organización en el cumplimiento de sus objetivos y estrategia de negocio.

Funciones principales

- Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la organización.
- Analizar y prever las necesidades de personal en función de la carga de trabajo, producción prevista y proyecciones de crecimiento.
- Elaborar informes periódicos y presentar KPIs a la alta dirección, siendo imprescindible el manejo de software de RRHH.
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de perfiles cualificados.
- Definir e implantar políticas y procesos que optimicen la gestión de personas y la eficiencia organizativa.
- Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo, fomentando el crecimiento interno y la mejora continua de competencias.
- Gestionar el sistema de evaluación del desempeño, proporcionando feedback y planes de desarrollo individual.
- Desarrollar y administrar políticas de compensación y beneficios competitivas.
- Promover iniciativas de bienestar orientadas a la salud física y mental de las personas.
- Fomentar una cultura organizacional positiva que impulse la motivación, la cooperación y la productividad.




- Liderar procesos de cambio organizacional, asegurando transiciones fluidas y minimizando resistencias.
- Garantizar una comunicación interna clara, fluida y efectiva sobre políticas, cambios y asuntos relevantes.
- Gestionar la relación con sindicatos, incluyendo negociación de convenios colectivos y resolución de conflictos laborales.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral española vigente.

Requisitos del perfil

- Titulación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología o afines. Se valora Máster o Posgrado en Dirección de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Responsable de RRHH.
- Conocimiento de procesos, políticas y sistemas de RRHH (HRIS).
- Valorable experiencia con software de gestión de RRHH (Workday será un plus).
- Conocimiento sólido de la legislación laboral española.
- Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, valorándose Máster con triple especialidad.
- Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos.
- Nivel de inglés valorable para interlocución con el grupo.
- Ubicación de la Empresa: Nigrán.

Que se ofrece

- Salario: 30.000 SBA - 35.000 SBA

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, acostumbrada a gestionar equipos multidisciplinares e impulsar resultados en entornos dinámicos. Se valora especialmente la orientación a resultados, la capacidad de trabajo en equipo y la habilidad para coordinar personas y proyectos de forma optimizado.

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📌 Responsable de recursos humanos (Nigrán)
🏢 Ega Consultores
📍 Nigrán