pDesde la división de HR de Hays nos encontramos en búsqueda de un strongperfil jurídico /strong especializado en strongIgualdad /strongpara incorporarse al área de Talento y Cultura en una organización con un robusto compromiso con la diversidad, la equidad y la conciliación. El objetivo principal será liderar y desarrollar políticas y planes de igualdad, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura inclusiva desde la parte legal. /p pstrongFunciones /strong /p ulliElaboración, seguimiento y actualización de planes de igualdad y medidas de conciliación. /liliNegociación con la representación legal de los trabajadores en materia de igualdad. /liliAnálisis y aplicación de normativa laboral y jurisprudencia relacionada. /liliGestión del canal de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo. /liliDiseño e implementación de políticas inclusivas y mejoras en programas de conciliación.



/liliRevisión de registros y auditorías retributivas para garantizar la equidad salarial. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /p ulliGrado en strongDerecho /strong. /liliConocimiento actualizado de strongnormativa /strong nacional y autonómica en materia de igualdad. /liliExperiencia en negociación de strongplanes de igualdad y convenios colectivos /strong. /liliSe valorará formación complementaria en igualdad de género, políticas inclusivas o similares, así como conocimientos en protección de datos y gestión de nóminas. /li /ul pstrongCondiciones /strong /p ulliContrato indefinido. /liliAtractiva banda salarial. /liliHorario flexible. /liliComedor incluido. /liliBolsa anual de teletrabajo. /liliUbicación: Tenerife (preferente), Gran Canaria o Madrid. /li /ul

📌 Especialista en igualdad laboral (Valencia)
🏢 Talent
📍 Valencia