MISIÓN DEL PUESTO

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales, así como de sus obligaciones pago frente a terceros, según el presupuesto aprobado, de los clientes de MVGM.

FUNCIONES

- Mantener una interlocución constante con los PM, Gerentes y Client Accounting, que le permita estar informado de todo lo que ocurre en la gestión de los inmuebles asignados.
- Dar cumplimiento en tiempo y forma a las obligaciones contraídas respecto al reporting.
- Dar cumplimiento en tiempo y forma a la presentación de las autoliquidaciones y modelos informativos ante la AEAT.
- Realizar, acorde al PGC y/o normativa IFRS, el reflejo contable de la actividad económica necesaria para la explotación de los inmuebles gestionados, así como dar seguimiento al presupuestario que lo soporta.
- Tramitar en tiempo y forma las obligaciones de pago contraídas por los clientes de MVGM con terceros.
- Tener el sistema de facturación actualizado (antes de cada facturación) de tal forma que permita facturar correctamente (adendas y nuevos contratos).
- Realizar la correcta gestión, actualización y renovación de garantías (fianzas, avales, depósitos, Confort Letters,…).
- Tramitar en tiempo y forma las comunicaciones oportunas a arrendadores y arrendatarios,



para dar cumplimiento de los acuerdos contractuales firmados entre las partes.

FORMACIÓN REQUERIDA

Titulación Universitaria (Diplomado o Licenciado) en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o equivalente.

EXPERIENCIA REQUERIDA

- 1 año de experiencia como Contable.
- 1 año de experiencia como Gestor Patrimonial.
- 1 año de experiencia en trámites y gestiones ante la AEAT.
- 1 año de experiencia en gestión de clientes.

OTROS CONOCIMIENTOS / EXPERIENCIA

- Contabilidad financiera.
- Contabilidad analítica.
- Fiscalidad.
- Ley de Arrendamientos Urbanos.
- Deseable: Reglamento General de Facturación.
- Deseable: Contabilidad analítica.
- Deseable: Ley de Propiedad Horizontal.
- Inglés: mínimo B2 y deseable C1

OFRECEMOS

- En MVGM ofrecemos un ambiente laboral diverso y conciliador en el que las personas se encuentran en el centro de la estrategia de negocio.
- Salario acorde al nivel de experiencia.
- Posibilidad de 2 días de teletrabajo.
- 24 días de vacaciones al año.
- El día completo de tu cumpleaños.
- El 24 o el 31 de diciembre.
- Plan de Formación y de Conciliación.
- Estabilidad laboral.

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