Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de RRHH: Nóminas y Compensación en Madrid. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad!

Formarás parte del equipo de RRHH, reportando directamente a la Dirección del área, siendo responsable de garantizar las mejores prácticas en las áreas de Administración y Compensación. Además, colaborarás en todos aquellos proyectos transversales en el departamento de RRHH.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Facilitar e impulsar el cambio organizativo en materia de RRHH.

• Compensación: seguimiento planes de retribución fija y variable.

• Elaboración de informes y KPIs específicos del departamento.

• Nómina: Cálculo de datos variables, supervisión y asesoramiento al empleado. Coordinación con los proveedores externos de nómina. Impuestos.

• Beneficios sociales: gestión y asesoramiento del sistema de retribución flexible, gestión proveedores etc.

• Relaciones Laborales:



asesoramiento en materia de derecho laboral a Managers y empleados.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Contrato: Indefinido

• Horario: Jornada completa.

• Retribución: Competitiva, acorde a la experiencia aportada.

• Otros ventajas: Incorporación a una compañía consolidada, con entorno profesional de alto nivel y participación en proyectos estratégicos de RRHH.

¿Qué necesitamos de ti?

• Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Graduado/a Social. Valorable Máster en RRHH.

• 5-8 años en posiciones similares o como HRBP con fuerte contenido en Administración y Compensación.

• Conocimientos en A3 Nom, nivel alto de Excel. Valorable SAP y/o SuccessFactors.

• Inglés profesional.

• Perfil proactivo, orientado a resultados, con alta capacidad analítica, autonomía, impacto e influencia, y acostumbrado/a a entornos dinámicos y exigentes.

📌 TÉCNICO DE RRHH: NÓMINAS Y COMPENSACIÓN - Paul Marlex (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid