En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Qué proyectos hacemos en People ConsultingColaboramos con empresas líderes en España y a nivel internacional en proyectos estratégicos de gran impacto, como:

- Diseño de modelos de gestión del talento basados en skills y capacidades de futuro, alineados con las necesidades del negocio.
- Transformación organizativa hacia estructuras más ágiles y eficientes, en entornos de trabajo cada vez más intensivos en tecnologías disruptivas.
- Definición de la estrategia y lanzamiento de programas de reskilling y upskilling a gran escala para cerrar brechas de capacidades críticas en las organizaciones.
- Gestión del cambio en procesos de transformación digital y cultural, con foco en el impacto de la IA en modelos y metodologías de trabajo.
- Analítica avanzada aplicada a la gestión del talento para respaldar decisiones estratégicas en productividad, excelencia comercial y planificación de plantilla.

Qué harás como Consultor/a SeniorSerás pieza clave tanto en la ejecución como en la gestión de equipos y la relación con el cliente, liderando iniciativas de alto impacto. Tus principales responsabilidades incluirán:

- Liderar la ejecución de proyectos de transformación organizativa, talento y cambio.




- Coordinar y guiar a consultores junior en el desarrollo de entregables y actividades de proyecto.
- Gestionar la relación diaria con el cliente, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
- Facilitar workshops estratégicos, entrevistas y sesiones de trabajo con directivos.
- Diseñar y proponer soluciones innovadoras en organización, talento y cultura.
- Elaborar presentaciones y documentos de alto impacto para la dirección del cliente.
- Liderar el desarrollo de propuestas comerciales y actividades de negocio del área.

Lo que buscamos

- Experiencia de 3 a 5 años en consultoría de personas, transformación organizativa o proyectos similares.
- Formación en ADE, Ingeniería u otras áreas relacionadas.
- Capacidad de gestión de equipos y de interlocución con cliente.
- Mentalidad analítica, orientación a resultados y visión innovadora.
- Buen nivel de inglés y dominio de herramientas digitales de análisis y presentación.

¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales

- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Oficina Bankinter con condiciones especiales.
- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

Flexibilidad y conciliación

- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

- Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

- Trabajo en un ambiente dinámico y colaborativo.
- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

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📌 Consultor Senior de Transformación Organizativa y Talento (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid