Resumen
En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento!
Responsabilidades
- Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto.
- Elaborar y mantener el plan de proyecto.
- Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP.
- Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP).
- Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad.
- Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live.
- Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos.
- Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios.
- Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto.
- Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa.
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP.
- Experiencia previa en gestión de proveedores,
partners y equipos multidisciplinares.
- Experiencia en metodología de implantación SAP Activate.
- Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites.
- Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL.
- Español nativo o nivel alto.
- Inglés fluido (B2-C1).
Ofrecemos
- ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
- Políticas que facilitan la conciliación entre la vida cualificado y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
- Retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
- Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.
- Participación en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía, etc.
- Formación continua, certificaciones e idiomas.
- Oportunidad de dejar huella a través de proyectos de voluntariado social.
Compromiso y diversidad
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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📌 SAP Project Manager (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid