Somos una compañía de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas.

Buscamos una persona apasionada por la atracción y selección del mejor talento para nuestro equipo de

Talent

como

Talent Acquisition Specialist:

Principales responsabilidades:

Gestión del

ciclo completo del proceso de selección

(end-to-end): desde la definición del perfil hasta la incorporación. Publicar ofertas y realizar

búsqueda activa de talento

(LinkedIn Recruiter, portales de empleo, networking, etc.). Realizar

criba curricular

,

screenings telefónicos y entrevistas

por competencias tanto de perfiles tecnológicos como de negocio. Colaborar con

Hiring Managers

para entender las necesidades del negocio y definición de perfiles. Mejorar la

experiencia del candidato

, asegurando una comunicación fluida y cercana. Participar en iniciativas de

employer branding





y atracción de talento, asistiendo a eventos y participando en otras iniciativas. Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras en los procesos.

Requisitos imprescindibles:

Grado en Psicología, RRHH o similar. 3-4 años de experiencia en selección en entornos

tech

y

TI

(perfiles de IA, Data, back, front). Experiencia en

búsqueda activa

. Excelentes habilidades de

comunicación e interlocución

. Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente. Nivel alto de

inglés para participación en procesos internacionales (se realizará prueba durante el proceso de selección).

Ofrecemos:

Modelo híbrido. Seguro médico. Flexibilidad horaria. Día del cumpleaños libre. Retribución flexible.

Si te interesa, envía tu solicitud, ¡te esperamos!

📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid