Una empresa multinacional busca un/a Responsable de Marketing Marca Empleadora para proyectar su imagen como empleador. El candidato/a ideal debe tener formación en marketing y experiencia digital de 2 a 3 años. Las responsabilidades incluyen coordinar estrategias de Employer Branding y gestionar campañas en plataformas como LinkedIn. Se ofrece un contrato indefinido, un entorno profesional dinámico y ventajas competitivos, destacando el desarrollo continuo y la conciliación personal y laboral.
#J-18808-Ljbffr
📌 Responsable de Marca Empleadora y Atracción de Talento (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.