En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.

En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incorporar una figura senior para liderar el negocio de Claire Joster Recruitment de Madrid, área especializada en profesionales técnicos y mandos intermedios, con muchas opciones de crecimiento y desarrollo profesional reales.

Misión:

Ser responsable del desarrollo de negocio y el crecimiento de la división, así como de liderar un equipo de 10 consultores, contribuyendo así al destacado crecimiento y evolución de la firma.

Funciones principales:

- Desarrollo de estrategia comercial.
- Gestión de cuentas existentes, trabajando en la fidelización y recurrencia de las mismas.
- Prospección de nuevos clientes.
- Identificación de agentes clave del mercado.




- Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo.
- Gestión de un equipo de 10 consultores.
- Responsabilidad sobre la P&L; del área.
- Fomentar cultura People First dentro del equipo.

Requisitos:

- Formación Universitaria.
- Experiencia en la venta de servicios de selección.
- Experiencia en gestión de personas.

Competencias clave:

- Comunicación
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Negociación
- People First

Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional.

Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

📌 Leader Claire Joster Recruitment - madrid
🏢 Talent
📍 Madrid