✅ Requisitos
- Inglés avanzado (hablado y escrito).
- Experiencia sólida en entornos complejos, multinacionales, multiculturales y matriciales.
- Más de 5 años de experiencia cualificado en Gestión del Cambio Organizacional, o combinación de experiencia en Desarrollo Organizacional, Comunicación o similar, con al menos 3 años específicamente en Gestión del Cambio.
- Experiencia en entornos industriales / manufacturing.
- Conocimiento profundo y pasión por los principios de la gestión del cambio.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de la organización y con terceros.
- Tacto, diplomacia y confidencialidad.
- Capacidad para construir relaciones de confianza que permitan influir, asesorar y guiar a otros.
- Perfil flexible, adaptable y orientado al trabajo en equipo.
- Experiencia colaborando dentro y fuera del área de IS/IT, involucrando a stakeholders en la toma de decisiones.
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📌 Especialista en Gestión del Cambio - Tecdata (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid