Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?En Elis buscamos un/a Talent Acquisition / Recruiter para sumarse a nuestro equipo de Talento y liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y hiring managers.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.

Gestionar procesos de selección completos (relevamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas y cierre).Seguimiento de candidatos y actualización de ATS.Asegurar una sobresaliente experiencia del candidato durante todo el proceso.Apoyar en proyectos puntuales del área (employer branding, onboarding, seguimiento incorporaciones etc.)

¿Experiencia previa como Recruiter o Talent Acquisition (deseable +2 años).Experiencia en diferentes sectores y perfiles (ingeniería, producción, mantenimiento, comercial...)Nivel alto de inglésContrato IndefinidoFlexibilidad horaria.Desarrollo y crecimiento en compañía multinacional

ELIS MANOMATIC, S.A.U.



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ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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