¿Eres un/a estudiante o recién graduado/a apasionado/a por la ingeniería y con ganas de aprender en una empresa de Calidad líder a nivel internacional? Esta es tu oportunidad para dar el primer paso en tu carrera profesional trabajando con nosotros en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla.
Como Ingeniero/a en prácticas , colaborarás con nuestro equipo en diversas áreas clave para garantizar la calidad y el buen funcionamiento de nuestros procesos.
Funciones a desarrollar:
- Soporte al departamento de Operaciones en tareas administrativas y de gestión provenientes de otros departamentos.
- Seguimiento de las formaciones y soporte a proyectos transversales.
- Ayudar en el cierre de no conformidades y de los planes de acción de auditorías.
- Soporte en la digitalización, automatización de información de los servicios y proyectos de mejora.
- Actualización y seguimiento de la información en los programas internos.
Requisitos:
- Formación: Grado/Máster en Ingeniería Industrial, de las Organizaciones, del Diseño Industrial o Aeroespacial. Se valorarán otras ramas técnicas.
- Posibilidad de formalizar convenio con universidad.
- Conocimiento en IA, Excel y macros.
- Nivel de inglés B2 .
- Habilidad para el análisis de datos y la gestión de procesos.
- Ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.
- Disponibilidad para incorporación inmediata .
- Vehículo propio para desplazarse.
¿Quieres saber más?
Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:
- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con capacitación continua.
- Formar parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.