Estamos incorporando un perfil estratégico para liderar el desarrollo y la gestión de marca de un grupo consolidado dentro del sector del entretenimiento y los festivales a nivel nacional.

Se trata de una posición con responsabilidad real sobre la construcción de marca, donde la coherencia entre estrategia, comunicación, experiencia y negocio es clave.

¿Cuál será tu responsabilidad?

Definir y evolucionar el posicionamiento estratégico de las marcas del grupo, asegurando su consistencia en todos los puntos de contacto: comunicación, experiencia de usuario, producto y entorno comercial.

Principales áreas de impacto

Estrategia y posicionamiento

- Definición del territorio, narrativa y personalidad de marca.
- Segmentación de audiencias y posicionamiento competitivo.
- Alineación entre promesa de marca y experiencia real.
- Definición de la estrategia de pricing por evento/marca, estableciendo arquitectura de precios, posicionamiento de valor y coherencia entre percepción de marca, demanda y objetivos de rentabilidad.

Arquitectura de marca

- Definición del modelo de marca del grupo.
- Gestión de jerarquías, submarcas y convivencia entre activos.
- Protección del valor de cada marca evitando solapamientos.

Identidad y dirección creativa

- Desarrollo y supervisión del Brand Book.
- Garantía de consistencia visual y conceptual en todos los canales.
- Supervisión de diseño,



contenido y ejecuciones creativas.

Comunicación y narrativa

- Definición del tono y relato de marca.
- Supervisión de campañas, contenido y comunicación global.

Experiencia de marca

- Traslación de la marca al contexto físico y experiencial.
- Conceptualización de espacios, activaciones y momentos de marca.
- Protección de la identidad frente a la presión comercial.

Medición y crecimiento

- Seguimiento de KPIs de marca (awareness, engagement, percepción, NPS).
- Identificación de oportunidades de expansión y desarrollo de marca.

Perfil que buscamos

- Experiencia en branding, estrategia de marca o marketing estratégico relacionado con el sector.
- Pensamiento estratégico combinado con criterio creativo.
- Capacidad de gestión transversal y liderazgo sin dependencia jerárquica directa.
- Alta sensibilidad estética.
- Orientación al detalle y a la coherencia de marca.
- Capacidad analítica y visión de negocio.
- Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de marca.
- Participación en proyectos de gran escala y visibilidad.
- Entorno profesional en crecimiento.
- Desarrollo profesional en un contexto de marca y negocio.

Si te interesa liderar la construcción de marcas con impacto cultural y comercial real te estamos buscando.

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📌 Gerente de Marca del Grupo (Cullera)
🏢 Reconocida empresa
📍 Cullera