El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Nos encontramos en busqueda de un Comercial Senior para el Área de Formación en Madrid.
Esta posición contempla la gestión de cuentas clave de la compañía, así como la ampliación de la cartera de clientes.
- Desarrollo de negocio: Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevas cuentas.
- Gestión de clientes: Asesoramiento a clientes. Elaboración de propuestas y seguimiento de proyectos.
- Negociación de contratos: Participación en la negociación de contratos y acuerdos comerciales estratégicos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 10 años en el área comercial en el sector de Formación y/o Consultoría: gestionado grandes cuestas, preferiblemente con experiencia en la venta de formación acreditada (ISO 17024).
- Nivel intermedio de inglés (B2 o superior): Relevante para la gestión de cuentas con emplazamientos internacionales y el contacto con otras delegaciones de TÜV Rheinland.
Valorable
- Formación universitaria:
Preferiblemente en áreas relacionadas con administración y dirección de empresas, o comercio.
- Estudios de postgrado: Valorable formación complementaria en áreas como ventas.
- Conocimientos avanzados en herramientas digitales: Dominio de CRM (preferiblemente SalesForce) y herramientas ofimáticas.
- Disponibilidad para viajar: Se requiere disponibilidad para realizar viajes comerciales locales.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
- Contratación temporal con posibilidad de transformación a indefinido.
- Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
- Acceso a un paquete salarial adaptable con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
- Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera competente definida.
Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
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📌 Business & Administration Comercial Senior Área Formación en Madrid
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