La oportunidad

En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales), en concreto en el área de Formación, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Asistirás en la identificación y satisfacción de las necesidades de formación, asegurando que nuestros equipos tengan las herramientas necesarias para brillar en un ambiente en constante evolución.

En él desempeñarás las siguientes funciones:

- Participación en el proceso de detección de necesidades de formación y desarrollo, facilitando el lanzamiento de las acciones formativas y programas de desarrollo.
- Gestión, seguimiento y coordinación de la formación y actividades de desarrollo de la Firma.
- Apoyo a la gestión de FUNDAE.
- Apoyo en la gestión de costes.
- Aprendizaje en un entorno creativo, desafiante y colaborativo.
- Formación profesional en un equipo involucrado en proyectos de carácter nacional e internacional.
- Formación: estudiante de último año o recién graduado cursando máster en: Grado en ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares.



Será valorado cursar el Máster en Recursos Humanos.
- Inglés: nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso de selección, por lo que, no es necesario contar con certificación).
- Paquete Office: dominio nivel usuario.
- Competencias: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
- Disponibilidad: incorporación inmediata a jornada completa un mínimo de 6 meses.
- Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.
- Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Formación.
- Ambiente colaborativo, joven y dinámico.
- Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Formación.
- Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.
- Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.

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