Nuestra Comunidad Agile no deja de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner con background técnico para liderar varias iniciativas estratégicas en paralelo dentro de un entorno Agile y en formato teletrabajo 100%. Es valorable residir en Madrid para visitas puntuales.

Se trata de un cliente del sector seguros.

Responsabilidades clave:

1. Gestión del Producto y la Visión

- Definir, comunicar y mantener la visión del producto, alineándola con los objetivos estratégicos del negocio.

- Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y no funcionales, priorizando siempre el valor entregado.

2. Gestión del Backlog y Priorización

- Crear, refinar y priorizar el Product Backlog utilizando técnicas avanzadas (MoSCoW, WSJF, Cost of Delay).

- Asegurar que las user stories estén correctamente especificadas, con criterios de aceptación claros y medibles.

3. Colaboración con Equipos Técnicos (Imprescindible: background técnico)

- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo web empresariales, comprendiendo la arquitectura, APIs, flujos de datos y limitaciones técnicas.

4. Ejecución en Entornos Agile (Mindset Agile)

- Liderar y maximizar el valor generado en ceremonias Agile.

5. Gestión de Stakeholders

- Recoger, analizar y priorizar feedback procedente de negocio, usuario final, soporte, ventas y dirección.

6. Roadmap y Estrategia del Producto

- Diseñar y mantener un roadmap evolutivo basado en valor, métricas de adopción y feedback del mercado.

- Coordinar con UX/UI la definición de experiencias centradas en el usuario final.





Requisitos Imprescindibles

- Mínimo 2 años como Product Owner en equipos Agile multidisciplinares.

- Background técnico sólido en desarrollo de aplicaciones web empresariales (arquitectura, APIs, integraciones, modelos de datos).

- Mindset Agile real, orientado a ciclos cortos de entrega, aprendizaje continuo y adaptación.

¿Qué ofrecemos?

- Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h.

- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

- Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros incentivos con ventajas fiscales.

- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

- Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

- Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.

- Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.

Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

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📌 Technical Product Owner - Project manager (100% remoto) (Madrid)
🏢 Importante empresa
📍 Madrid