Empresas:
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Meliá Hotels International
MISIÓN:
Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.
REQUERIMIENTOS:
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.
IDIOMAS: Idioma español e Inglés Avanzado.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
· Conocimientos de operativa hotelera.
· Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point)
· Conocimiento de SAP Success Factor. · Administración de Recursos Humanos.
· Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo.
· Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos).
· Legislación Prevención de Riesgos Laborales. · Manejo de recursos humanos, financieros y materiales. xjdyvom
EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en el puesto o similar.
Requisitos
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📌 Payroll Coordinator - Centro de Operaciones de Barcelona - (Barcelona) (España)
🏢 Melia Hotels International
📍 España