HR Business Partner – Bruxelles

Rejoignez un acteur majeur du secteur des services Notre client est une organisation de référence dans le secteur des services à la personne et de la santé, en pleine évolution et portée par d'importants projets de transformation. Afin de renforcer son équipe RH, il recherche un(e) HR Business Partner pour accompagner plusieurs départements stratégiques basés à Bruxelles.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où les enjeux humains et business sont au cœur des décisions ? Vous aimez être proche du terrain tout en contribuant à la stratégie RH ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission En tant que HR Business Partner, vous êtes le partenaire privilégié des managers et de la direction de plusieurs départements opérationnels. Véritable relais entre les équipes, le management et les Centres d'Expertise RH, vous contribuez activement à la performance de l'organisation en apportant des solutions RH concrètes, pragmatiques et orientées business.

Vos responsabilités Vous accompagnez les managers dans leurs enjeux quotidiens et les conseillez sur l'ensemble des problématiques RH.

À ce titre, vous :

- Développez une relation de confiance avec les directions et les managers afin de comprendre leurs enjeux et les accompagner dans leurs décisions.

- Analysez les indicateurs RH (turnover, absentéisme, effectifs, workforce planning, budgets...) afin d'identifier les leviers d'amélioration et de proposer des actions concrètes.





- Challengez les managers dans leurs pratiques et les accompagnez dans la gestion de leurs équipes.

- Veillez à la bonne application des politiques, processus et procédures RH sur le terrain.

- Participez activement aux projets de transformation et accompagnez le changement auprès des équipes.

- Contribuez aux réflexions stratégiques en matière de Talent Management, développement des collaborateurs, organisation des équipes et planification des effectifs.

- Travaillez en étroite collaboration avec les différents Centres d'Expertise RH afin de garantir un accompagnement cohérent et efficace.

- Jouez un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques RH et dans le développement de la performance des départements que vous accompagnez.

Votre profil Vous êtes un(e) HR Business Partner expérimenté(e), reconnu(e) pour votre crédibilité auprès des managers et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants.

Vous disposez de :

- Minimum 5 ans d'expérience récente en tant que HR Business Partner au sein d'une organisation de taille relevante.

- Une solide expérience dans un rôle RH stratégique avec une forte proximité business.





- Une expérience de terrain dans des environnements opérationnels confrontés à des enjeux de turnover, d'absentéisme ou de gestion des effectifs.

- Une excellente maîtrise des enjeux liés au Talent Management, à la gestion de la performance et au développement organisationnel.

- Une bonne capacité d'analyse des données RH et des indicateurs de pilotage.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- votre assertivité et votre capacité à challenger vos interlocuteurs avec diplomatie ;

- votre leadership et votre aisance dans les échanges avec des managers de tous niveaux ;

- votre orientation business et votre sens des résultats ;

- votre capacité à prendre des décisions et à faire respecter un cadre commun ;

- votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre pragmatisme.

Vous maîtrisez parfaitement le français. La connaissance du néerlandais constitue un réel atout.

Notre client vous offre

- Un contrat à durée indéterminée à temps plein.

- Une fonction stratégique offrant une réelle proximité avec le business.

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine transformation.

- Des horaires flexibles et une politique de télétravail permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

- Un package salarial attractif assorti de nombreux avantages extra-légaux.

- Un nombre particulièrement intéressant de jours de congés.

- L'opportunité de contribuer activement à des projets RH à fort impact dans une organisation reconnue pour son engagement envers ses collaborateurs.

📌 Hr business partner (España)
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