ICARE Executive Search accompagne l'un de ses partenaires dans la recherche d'un(e) HR Officer souhaitant évoluer dans une entreprise reconnue, où l'excellence opérationnelle, la proximité avec les collaborateurs et l'amélioration continue font partie intégrante de la culture d'entreprise.

Véritable partenaire des équipes, vous occuperez une fonction polyvalente alliant expertise Hard & Soft HR, accompagnement des collaborateurs et participation aux enjeux de bien-être au travail.

Vos responsabilités : Hard HR

- Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, entrées, sorties...).
- Préparer et assurer le suivi des éléments variables de paie en collaboration avec Acerta.
- Gérer les absences, congés, maladies et prestations.
- Contrôler les données salariales et assurer le suivi des avantages extralégaux.
- Veiller au respect de la législation sociale belge et des obligations légales.

Vos responsabilités : Soft HR

- Être le point de contact RH de proximité pour les collaborateurs et les managers.




- Répondre aux questions RH et accompagner les équipes dans leurs démarches administratives.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH.
- Contribuer à une expérience collaborateur positive et à un climat social de qualité.
- Soutenir les initiatives favorisant le bien-être et l'engagement des collaborateurs.

Votre profil :

- Vous justifiez d'une première expérience (2-3 ans) en administration du personnel et/ou payroll.
- Vous maîtrisez la législation sociale belge.
- Une expérience avec Acerta constitue un atout.
- Vous disposez d'un bon relationnel, êtes orienté(e) solutions et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes Conseiller en Prévention Niveau 3 ou Niveau 2, ou vous manifestez une réelle appétence pour cette matière et souhaitez développer cette compétence.

Ce que nous vous proposons :

- Salaire brut mensuel : 3000 - 3500 €
- Chèques repas : 10 €.
- Assurance hospitalisation.

📌 Hr officer (España)
🏢 ICARE Executive Search
📍 España