Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web.
Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un reciente IT Recruiter con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia.
En esta posición, tus responsabilidades incluirán:
Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance en entornos IT.
Prospección y construcción de tu propia cartera de candidatos en un sector en constante crecimiento.
Contacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos.
Colaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes.
¿Cómo es nuestro candidato idóneo?
Mínimo 1 año de experiencia reclutamiento.
Nativo en español, con inglés fluido (C1)
Orientado a resultados y metas.
Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva.
¿Por qué unirte a nosotros?
Estructura de comisiones claras y sin límites.
Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio.
Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las ocasiones de crecimiento y cómo alcanzarlas.
Total autonomía para desarrollar tu cartera consultores.
Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios.
Información adicional:
23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7)
Retribución flexible a través de Flexoh
1 día remoto por semana
Eventos de verano y Navidad
Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio
Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos
Entrevista con Managers
Entrevista con Directores
Referencias
J-18808-Ljbffr
📌 It Recruiter Madrid
🏢 Pixie
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.