Overview

En PwC creemos que nuestro principal activo son las personas: el talento es una de las grandes inversiones de la Firma y la base de cómo trabajamos, aprendemos y crecemos. Por eso buscamos un/a profesional apasionado/a por la Selección y la Atracción de Talento para incorporarse a nuestro equipo de Capital Humano, en un entorno dinámico, colaborativo y con alto volumen de contratación.

Responsibilities
Gestionar procesos end-to-end de selección de perfiles junior y senior en un contexto con alto volumen.
Tomar necesidades y definir el perfil junto con el cliente interno.
Publicar ofertas y dar seguimiento del funnel (candidaturas, estado, hitos del proceso).
Realizar screening y entrevistas telefónicas y presenciales.
Impulsar búsqueda directa / sourcing para posiciones donde el mercado lo requiera.
Participar en presentaciones en universidades y foros de empleo.
Coordinar la incorporación (onboarding) de nuevas altas, asegurando una experiencia fluida y profesional.
Trabajar con herramientas de gestión del proceso de selección.
Dar soporte a la gestión y reporting del proceso, con foco en datos y calidad (Excel y seguimiento de pipeline).

Requirements
Experiencia: entre 1 y 3 años en selección, idealmente en entornos con volumen (consultoría, servicios profesionales,



ETT/consultoría de selección).
Imprescindible:
Capacidad para trabajar con autonomía.
Inglés alto (ambiente y stakeholders).
Excel alto (seguimiento, análisis, reporting).
Capacidad analítica y atención al detalle.
Muy buenas habilidades de comunicación y relación con cliente interno.
Planificación, calidad y orientación a resultados.
Trabajo en equipo y colaboración.
Alta tolerancia a la presión (picos de actividad y prioridades cambiantes).
Muy valorable: experiencia en búsqueda directa (LinkedIn Recruiter / sourcing proactivo, mapeos, outreach).

What we offer

Unirte a un equipo de Capital Humano con impacto real en el crecimiento del negocio y la calidad del talento. Aprendizaje continuo en un entorno donde el crecimiento profesional forma parte del ADN de PwC. Exposición a procesos completos, interlocución con múltiples áreas y posibilidad de especialización en atracción, campus, sourcing y mejora de procesos. Un entorno exigente, sí, pero con foco en excelencia, colaboración y experiencia.

Process

Evaluaremos tu candidatura y, si encaja, contactaremos contigo para avanzar en las fases de entrevista.
J-18808-Ljbffr

📌 Especialista Junior En Selección Y Atracción De Talento Madrid
🏢 PwC España
📍 Madrid