Buscamos un/a competente con experiencia en el asesoramiento jurídico laboral a empresas y grupos societarios, que se incorpore a un equipo consolidado prestando apoyo integral en materia laboral.
La persona seleccionada participará activamente en la gestión de asuntos laborales complejos, ofreciendo un asesoramiento estratégico y cercano al cliente.
Funciones principales
Asesoramiento jurídico integral en materia laboral a empresas y grupos empresariales.
Gestión de contratación laboral y asesoramiento sobre modalidades contractuales.
Dirección y asesoramiento en despidos individuales y extinciones contractuales.
Diseño e implementación de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
Participación en procesos de despido colectivo (ERE/ERTE).
Asesoramiento en negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores.
Realización de auditorías laborales.
Asesoramiento en prevención de riesgos laborales.
Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos.
Participación en procesos de due diligence laboral.
Intervención en reestructuraciones empresariales e integraciones de plantillas.
Defensa procesal ante la jurisdicción social.
Licenciatura o Grado en Derecho.
Experiencia en asesoramiento laboral a empresas.
Conocimientos en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
Experiencia en entornos de asesoramiento integral a empresas (despacho o asesoría).
Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
Contratación indefinida.
Incorporación a un ambiente ágil y con proyección.
Participación en asuntos de alto valor añadido y complejidad jurídica.
J-18808-Ljbffr