Grupo Resnova es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento.
En la actualidad, iniciamos un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Marketing para nuestra marcas en las zonas de Vigo y Pontevedra.
¿Qué buscamos?:
Titulación universitaria en Comunicación y Marketing o similar.
Experiencia previa diseñando, planificando y ejecutando acciones y campañas de las Marcas, garantizando creatividad e impacto en cada iniciativa.
Capacidad para gestionar presupuestos y facturación vinculada a las campañas de marketing, asegurando control y eficiencia en la inversión.
Interés y orientación en el análisis de resultados, con habilidad para elaborar informes que aporten conclusiones según los objetivos marcados.
Habilidades para generar y consolidar relaciones profesionales, representar a la marca en eventos,
negociar acuerdos y captar patrocinios que impulsen la visibilidad y el posicionamiento de cada concesionario.
Clara orientación a resultados, colaborando estrechamente con los equipos de ventas para contribuir al logro de los objetivos comerciales marcados.
Posibilidad de movilidad a ciudades cercanas al centro de trabajo.
Habilidades de comunicación, perfil proactivo y vibrante, con capacidad para trabajar en equipo de forma organizada, autónoma y productiva, capacidad de hablar en público.
¿Qué ofrecemos?
Incorporarte a un grupo de empresas solvente
Posición dinámica, que conlleva la interrelación departamentos y empresas del Grupo.
Asistencia a diferentes ferias y eventos en representación de las empresas del Grupo.
Posibilidad de crecimiento cualificado.
Si eres una persona proactiva, a la que le gusta el contacto con la gente, con ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente, ¡nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo!
📌 Técnico/a De Marketing Vigo (España)
🏢 Grupo Resnova
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.