ALDIA está ofreciendo una BECA FORMATIVA como Técnic@ de Selección del Dpto. Recursos Humanos para nuestras oficinas de Cataluña. Somos una multinacional especializada en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestra sede central se encuentra en Inglaterra (Londres), contamos con presencia física en los principales países de la Unión Europea (España, Suecia), así como también proporcionamos soluciones a nivel internacional. Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético.
Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación cualificado.
El/la practicante que forme parte de nuestro equipo ALDIA tendrá una formación personalizada a nivel nacional e internacional en el transcurso de su beca con la posibilidad de incorporarse a plantilla una vez finalizada la misma de forma satisfactoria.
¿Qué harás?
Las funciones principales serán las siguientes:
· Reclutamiento,
atracción, selección y retención del talento
· Búsqueda activa de perfiles de ingeniería
· Publicación de ofertas laborales en distintos portales de empleo
· Actualización de la base de datos interna de la empresa
· Entrevistas telefónicas, vía Skype o presenciales
· Atención personalizada a cada candidato/a si así lo requiere durante el proceso
· Seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de selección
· Apoyo a la comunicación interna y externa del departamento de RRHH
¿Qué buscamos?
· Formación: Grado en Psicología, Sociología, ADE o estudios afines/Máster en Recursos Humanos
· Nivel de inglés: B2-C1 – Fluidez al comunicarse. Se realizará prueba de nivel.
· Ofimática: Buen dominio de Excel y distintas redes sociales
· Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 meses en labores de selección en ETT o Consultoría. Se valora experiencia reclutando perfiles de ingeni
📌 Beca Rrhh (Valls)
🏢 Aldia
📍 Valls
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.