Descripción:
¡Únete al #TeamSiroko!
En Siroko seguimos creciendo y queremos contar con tu talento en nuestro equipo.
Somos una marca líder en moda deportiva, con la filosofía #InspireOthers muy presente en todo lo que hacemos, apasionada por crear productos innovadores y de calidad. Trabajamos en múltiples verticales: ciclismo, nieve, lifestyle, gym & training, golf, pádel, tenis, adventure… y seguimos ampliando horizontes.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Gestión de Personas y Liderazgo
Gestión integral del ciclo de vida del empleado.
Liderazgo de equipos con perfiles diversos (almacén, retail y oficina).
Desarrollo de onboarding, clima laboral y resolución de conflictos.
Relaciones Laborales
Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
Gestión de relaciones con organismos oficiales.
Gestión de situaciones disciplinarias y procesos laborales.
Administración de Personal
Supervisión de nómina e incidencias.
Gestión de contratación, ausencias y administración laboral.
Talento y Desarrollo
Planes de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Acciones de retención y cultura organizacional.
PRL y Mejora Continua
Coordinación de prevención de riesgos laborales.
Digitalización de procesos y análisis de datos (People Analytics).
¿Qué buscamos?
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Valorable formación de posgrado en RRHH o áreas afines.
- Experiencia mínima de 4-6 años en posiciones de responsabilidad en RRHH.
- Experiencia gestionando plantillas con perfiles diversos.
- Nivel de inglés B2-C1.
- Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de personas, llevando y supervisando el proceso de nómina y todo lo relacionado
- Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de liderazgo.
Valorable:
- Experiencia con software de RRHH (HRIS/HCM), especialmente Bizneo o similares.
- Experiencia en implantación o migración de herramientas de gestión de RRHH.
- Conocimiento y uso de ATS para procesos de selección.
- Experiencia en People Analytics y uso de herramientas de BI (Power BI, Looker Studio, etc.).
- Familiaridad con soluciones de automatización y digitalización de procesos de RRHH.
- Conocimiento de herramientas de firma digital y gestión documental.
- Experiencia en plataformas de e-learning.
- Interés o experiencia en el uso de Inteligencia Artificial aplicada a RRHH (automatización de procesos, análisis predictivo, etc.).
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido a jornada completa.
Modalidad prioritariamente presencial, con posibilidad de teletrabajar en algunos momentos.
Retribución competitiva acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto a concretar en entrevista.
- Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 10:00 de lunes a viernes. Parada para comer de media hora hasta 2 horas máximo. En julio y agosto, jornada de verano de 08:00 a 15:00h.
️ 22 días laborables de vacaciones.
Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).
Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde.
✅ Referral Program y Baby Bonus.
Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko: www.siroko.com
Un ambiente creativo, dinámico y cooperativo.
- ️ Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes
ℹ️ El proceso de selección constará de:
- Entrevista con HR.
- Entrevista final con el Equipo de Dirección.
Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!
📌 HR Manager (Gijón)
🏢 SIROKO
📍 Gijón