Importante Operador Mayorista de Turismo Córdoba Capital (Centro)

Modalidad: presencial
Jornada: Part Time | Lunes a Viernes

Misión del puesto

Ser responsable de acompañar a la Dirección en el diseño, implementación y consolidación de la estrategia de Gestión de Personas y Cultura Organizacional, asegurando su alineación con los objetivos del negocio. Tendrá el desafío de impulsar procesos, prácticas e iniciativas que fortalezcan el desarrollo de las personas y acompañen a los líderes para potenciar la gestión de sus equipos y promover un liderazgo alineado a los valores y objetivos organizacionales.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia previa en posiciones similares en gestión integral de procesos vinculados a personas y cultura organizacional.
- Disponibilidad para trabajar media jornada de manera presencial en Córdoba Capital.

Principales desafíos de la posición

- Diseñar e implementar procesos de atracción, selección e integración de colaboradores que permitan incorporar personas alineadas a la cultura y necesidades del negocio.
- Desarrollar e impulsar herramientas de gestión del desempeño que promuevan la definición de objetivos, el seguimiento de resultados y la retroalimentación continua,



fortaleciendo el crecimiento de las personas y de la organización.
- Impulsar acciones de capacitación y desarrollo alineadas a las necesidades del negocio.
- Proponer e implementar prácticas de compensaciones, incentivos y reconocimiento que contribuyan a la motivación, el compromiso y la retención de colaboradores.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Gestión de Personas, impulsando iniciativas que favorezcan la eficiencia, la experiencia de los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
- Generar indicadores e información que permitan acompañar la toma de decisiones vinculadas a la gestión de personas.

Habilidades requeridas

- Iniciativa y autonomía para impulsar proyectos y mejoras.
- Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.
- Escucha activa, empatía y vocación de servicio interno.

¿Qué ofrecemos?

Integrarse a una empresa referente del sector turístico con trayectoria y proyección. Muy buen clima de trabajo y cercanía con los equipos. Condiciones de contratación acordes a la responsabilidad de la posición.

Postulación

Enviar CV a indicando HRBP en el asunto del mail.

#J-18808-Ljbffr

📌 RESPONSABLE DE GESTIÓN DE PERSONAS Y CULTURA ORGANIZACIONAL (Córdoba)
🏢 Reclutamiento Cecilia Menta
📍 Córdoba